Auxiliaire de puériculture en crèche - hôpital fernand widal h/f

MétierAuxiliaire de puériculture
Type de contratTitulaire ou CDD
RémunérationGrille hospitalière
Service d'affectationCrèche du personnel - site Fernand Widal
Présentation du service
Crèche de 55 berceaux répartis en 3 sections.
Elle accueille environ 85 enfants du personnel de l'hôpital à partir de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en maternelle.

L'équipe se compose de :
- 1 puéricultrice
- 2 éducateurs de jeunes enfants dont 1 adjointe de direction
- 15 auxiliaires de puériculture
- 1 aide soignante
- 1 agent hospitalier
- 1 pédiatre vacataire

Liaisons hiérarchiques :
- Puéricultrice ;
- Directrice des Ressources Humaines.

Liaisons fonctionnelles :
- Personnel de la crèche ;
- Famille (parents - enfants) ;
- Pédiatre ;
- Intervenants intérieurs et extérieurs ;
- Stagiaires.

Vos missions
Mission générale :
Contribuer à la prise en charge individuelle ou en petits groupes du jeune enfant et favoriser son développement bio-psycho-socio-affectif.

Missions permanentes :
- Respecter les rythmes de vie de l'enfant et favoriser son autonomie
- Observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant
- Proposer et organiser des activités variées suivant le projet de l'année pour contribuer à son développement psychomoteur et psycho-affectif
- Assurer les besoins d'hygiène, de sécurité physique et psychologique
- Adapter l'alimentation du jeune enfant en qualité et quantité et respecter les régimes particuliers ainsi que l'hygiène alimentaire
- Entretenir quotidiennement le matériel et les locaux et réapprovisionner le secteur en matériel
- Transmettre les informations à l'équipe, à la puéricultrice et aux familles
- Participer en concertation avec les éducatrices et la puéricultrice à l'aménagement de l'espace et au choix du matériel éducatif

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :
- Participer aux réunions de travail internes et externes à la structure
- Encadrer les nouvelles collègues, les stagiaires
- Rechercher, observer, se renseigner sur d'autres organisations de travail
- Remplacer l'officière/lingère

PARTICULARITE DE LA FONCTION
- Polyvalence et mobilité demandée sur les secteurs et sur les plages horaires
- Bonne résistance physique (port de charge jusqu'à 20 Kg) et psychologique (intensité sonore importante)
- Contrôler la sécurité des locaux au moment de l'ouverture et de la fermeture de la crèche

Profil recherché
Savoir faire requis
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Etablir une communication adaptée à l'enfant et à son entourage
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Nettoyage et hygiène des locaux
- Communication et relation
- Connaissances sur le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
- Hygiène hospitalière
- Nutrition infantile
- Premiers secours
- Psychologie de l'enfant
- Puériculture
- Réponse aux besoins de l'enfant, activités d'éveil, accompagnement des parents

QUALITES REQUISES
- Fiabilité et sens des responsabilités
- Attentive
- Dynamisme
- Esprit d'équipe
- Assiduité
- Qualités relationnelles
- Patience, calme et douceur
- Sens de l'observation
- Ponctualité

Horaires de travailHoraires modulables en 7h30 crèche ouverte du lundi au vendredi de 6h30 à 21h30, fermée WE
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun 75% navigo ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Possibilité de place en crèche - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.
Référence de l'offre2