Chargé de qualité h/f

A propos de Nous

Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (270 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d'excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose.

Enraciné au coeur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l'autonomie de ses maisons, fédérées autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. »

Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activités.

Plus d'informations sur

Votre mission, si vous l'acceptez

Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, nous recrutons en contrat à durée déterminée, un.e Chargé.e Qualité

Sous le management de la Responsable Gestion Marché Marque de Distributeur (MDD) vous avez pour objectif d'assurer la gestion et le développement de l'ensemble du Système Qualité et des Cahiers des Charges associés aux produits sous MDD (GMS France, Trad France, Europe, ) ainsi que ceux des enseignes Hard Discount (Lidl, Aldi, Norma, ) basées en France et en Europe.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des Responsables Qualité Sécurité Environnement d'AdVini et ses maisons en apportant votre expertise et votre soutien sur les dossiers dont vous avez la charge.

Vos missions sont les suivantes:

- Gestion des cahiers des charges clients

- Analyser, synthétiser et diffuser les exigences clients auprès des services internes concernés;
- Veiller à leur bonne application (audits, plans de contrôles, visites terrain);
- Mettre en place des actions correctives si nécessaire;
- Assurer la traçabilité, le suivi et le contrôle des actions en interne & en externe, ainsi que la mise à jour du système de management de la qualité (SMQ).

- Mise en marché et suivi des produits

- Créer et mettre à jour sur les systèmes d'information les documents nécessaires aux clients pour la commercialisation des produits ;
- Transmettre les informations nécessaires pour la création des articles en interne selon les normes de chaque site de production ;
- Garantir la prise en compte et l'application des exigences clients tout au long du cycle de vie produit.

- Relation avec les services qualité clients

- Assurer l'interface avec les services qualité clients concernant les audits, réclamations, dérogations et toute communication sur les processus, évolutions législatives, etc. ;
- Déployer les exigences clients dans les processus internes ;
- Harmoniser les pratiques de nos sociétés pour améliorer la réactivité et la qualité de service.

Le profil idéal, selon nous

Issu.e d'une formation de type agroalimentaire, qualité, process ou commerce (Bac +3/5), avec une spécialisation ou formation complémentaire en qualité.

Vous avez une ou plusieurs expériences (stage, alternance, premier poste) dans le domaine de la qualité, des process, ou de la gestion des cahiers des charges, idéalement acquises dans le secteur de l'agroalimentaire avec une distribution tournée vers les marchés grande consommation.

La connaissance des normes ISO 9001, IFS et BRC est serait un atout supplémentaire.

Rigoureux/euse et organisé.e, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter les délais et les contraintes. Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse vous permettent d'identifier rapidement les problématiques et de proposer des actions adaptées.

Doté.e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail transverse et savez interagir avec différents interlocuteurs (production, commerce, clients, fournisseurs). Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un réel sens du service.

La maîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint et Excel) est indispensable et la maîtrise de l'anglais est souhaitable.

AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

Pour candidater

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement.

Processus de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la manager et un.e membre des Ressources Humaines en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.

Type de poste: CDD

Durée du contrat : 7 mois (renouvellement possible lié au remplacement)

Début de contrat: dès que possible

Lieu de travail: Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier