Au sein de l’entreprise, le /la CESF est intégré(e)à la Direction de l’Exploitation et plus particulièrement à la Direction des Opérations Locatives.
De l’examen d’une candidature, via un diagnostic social du candidat en situation de grande fragilité, en passant par l’accompagnement des équipes de la Gestion Locative et de Proximité sur l’instruction et le suivi de différents dossiers (contentieux, trouble de voisinage…), la Direction Technique sur les besoins d’aménagement des logements et le contentieux pour lutter contre les expulsions domiciliaires.
En lien avec la Direction Commerciale, assure un diagnostic social des candidats DALO ou publics confrontés à un cumul de difficultés (financières, familiales…),
· En lien avec la Gestion Locative et de Proximité ou service contentieux, assure l’évaluation sociale des ménages en situation d’impayé et la mise en place de mesures d’accompagnement,
· Assure l’accompagnement des locataires en perte d’autonomie en lien avec les différents services sociaux (réseau santé mentale, CCAS, CARSAT, pôle info sénior…),
· Commande le diagnostic des besoins d’aménagement des logements ou de mutation pour les publics âgés ou présentant un handicap
· Effectue les signalements de personnes en détresse,
· Collabore à la mise en œuvre du plan stratégique du groupe sur les thématiques de lien social, dans les immeubles ou sur les publics plus fragiles, notamment jeunes et personnes âgées,
· Propose et initie des actions sur la thématique de l’innovation sociale,
· o Représenter la société auprès des partenaires sociaux et institutionnels
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
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