Technicien de maintenance (h/f)

Notre cabinet accompagne un client, acteur historique et incontournable au service des vignerons de Champagne, dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance orienté Électricité (H/F).\nCe poste s'inscrit dans le cadre d'un départ en retraite, garantissant une transmission sereine et un accompagnement lors de la prise de fonction. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur la préparation, la réparation et la maintenance de l'ensemble du matériel utilisé par les adhérents, notamment :\n\nMaintenance électrique & électromécanique\n - Diagnostic et dépannage des équipements électriques\n - Contrôle et réparation des circuits, moteurs, alimentations, systèmes d'allumage\n - Maintenance préventive et curative sur le matériel spécifique\nMaintenance du matériel viticole et d'outillage\nVous prenez en charge la maintenance de matériel varié, notamment :\n - Sécateurs électriques\n - Lieuses\n - Petits outils électroportatifs\n - Divers équipements utilisés par les vignerons\nTravaux techniques & organisation\n - Test, réglage et remise en conformité du matériel\n - Gestion des entrées/sorties de machines dans l'atelier\n - Participation aux contrôles périodiques\n - Suivi des réparations et traçabilité des interventions\nRelation adhérents / service\n - Accueil, écoute, conseils techniques auprès des vignerons\n - Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main ou l'entretien de leur matériel\n Profil recherché\n?? Formation & compétences techniques\n - Formation en électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent\n - Compétences solides en diagnostic électrique\n - Des notions en mécanique légère sont un plus\n - À l'aise avec les outils électroportatifs et les petites machines\n?? Qualités humaines\n - Sens du service et du contact\n - Rigueur & autonomie\n - Esprit d'équipe\n - Envie de s'investir dans un poste stable et polyvalent\nCe poste peut convenir aussi bien à un profil expérimenté qu'à un technicien souhaitant monter en compétences sur un matériel spécifique (formation interne assurée).\n\nRémunération & conditions\n - Contrat : CDI ? temps plein\n - Horaires en journée\n - Rémunération selon expérience (à préciser avec toi si tu veux intégrer une fourchette)\n - Avantages internes de la coopérative (à intégrer selon ton cabinet si besoin\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap