Responsable technique incendie h/f

SCUTUM INCENDIE s'est imposé comme l'un des interlocuteurs sécurité de référence dans les domaines de la prévention et protection incendie.

La mise en place de systèmes préventifs et de lutte contre le feu permet dans bien des cas de sauver des vies, et les hommes et les femmes de Scutum Incendie oeuvrent chaque jour à conseiller et former les plus grands groupes en France, installer des systèmes innovants de protection incendie et s'assurer de leur bon fonctionnement par un service de maintenance. Détection incendie, désenfumage naturel, de l'extincteur, génie hydraulique ou encore signalétique : Scutum Incendie apporte une large expertise à ses clients afin de leur assurer à tout moment une protection optimale.

Notre société offre de nombreuses opportunités d'épanouissement professionnel et vous propose d'accomplir les missions suivantes. Pour notre agence de Lyon, nous recherchons un responsable technique dans le secteur de l'incendie. Rattaché au directeur de l'agence, vous encadrez les équipes de techniciens multi-métiers et extincteurs. Vos principales missions sont les suivantes :

COMMERCIAL

- Responsable du chiffre d'affaires et de la marge réalisée par les équipes commerciales de l'agence, qu'il anime et encadre.
- Optimiser les moyens pour assurer le développement du chiffre d'affaires.
- Etre responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de son équipe commerciale.
- Assurer le développement et le suivi des Grands Comptes installés sur le territoire de l'agence.
- Animer, informer, coordonner et contrôler l'équipe commerciale.
- Vérifier la conformité des opérations commerciales.
- Fixer avec la Direction Commerciale les modalités d'un plan d'action commercial conduisant au développement de l'offre globale.
- Analyser les résultats et prend les mesures correctives nécessaires.
- Définir une stratégie commerciale avec la Direction Commerciale.
- Mettre tout en oeuvre pour assurer le paiement des clients dans le cadre des conditions générales de paiement fixées par l'entreprise.
- Reporter à la Direction Commerciale les résultats de son agence.

MANAGEMENT

- Responsable du bon fonctionnement et de la bonne gestion de l'agence.
- Assurer le suivi des moyens matériels et humains nécessaires à la bonne marche de son unité.
- Participer aux réunions commerciales au siège social.
- Responsable hiérarchique des équipes de la région
- Réaliser les prépaies des équipes techniques et remonte au service Ressources Humaines tous les éléments paies et RH de ses équipes
- Faire respecter les règles et consignes QHSE
- Réaliser les entretiens annuels et l'évaluation de ses équipes
- Gérer les compétences et plans de formations de ses équipes
- Gérer en local, en collaboration avec les RH, le recrutement et réalise les entretiens d'embauche
- Accueillir, intégrer et former les nouveaux arrivants

OPERATIONNEL

- Etre garant du respect de la qualité, de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise dans la région.
- Assurer de la bonne réalisation des prestations
- Effectuer la gestion des stocks de son agence
- Suivre la facturation des ses interventions
- Suivre le recouvrement des activités
- Etre garant de la mise en place d'une politique permettant la rentabilité de l'agence (productivité des équipes, réduction des coûts, etc.)