Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez le pilotage opérationnel, la coordination et le développement des trois entités placées sous votre responsabilité, dans le respect des orientations stratégiques du groupe.
Missions principales (liste non exhaustive) :
* Garantir le fonctionnement optimal des établissements, la circulation fluide des informations et la cohérence des actions avec les orientations du siège ;
* Accompagner les directeurs adjoints dans leur management quotidien et dans la mise en œuvre des projets de service ;
* Assurer la coordination et le suivi des activités sous leurs aspects RH, financiers, qualité, sécurité et développement ;
* Participer à la représentation du groupe auprès des familles, des autorités de tutelle (ARS, conseils départementaux) et des partenaires locaux ;
* Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale sur les indicateurs de performance et les actions en cours ;
* Piloter ou accompagner des projets transversaux au niveau du groupe (développement, mutualisation, qualité, transition écologique ou numérique) ;
* Garantir la mise à jour du projet d’accueil et d’accompagnement personnalisé et veiller au respect des droits des personnes accompagnées ;
* Animer une démarche d’amélioration continue de la qualité et d’évaluation interne et externe…
H/F, de formation supérieure (niveau 7), vous justifiez d’une expérience confirmée de direction d’établissement médico-social dans le secteur de la personne âgée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* votre rigueur, votre loyauté et votre sens des responsabilités ;
* votre capacité à écouter, comprendre et fédérer vos interlocuteurs ;
* votre souplesse et votre pragmatisme dans la gestion des situations ;
* votre justesse managériale, votre goût du travail en équipe et votre esprit d’équité.
Manager confirmé(e), doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance avec les équipes, les familles et les partenaires.
RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.
Notre client, un groupe familial, gère des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) en Île-de-France. Afin de renforcer son organisation, le groupe crée un poste de Directeur multisites (H/F).
Ce poste vise à accompagner la direction générale dans le pilotage, la coordination et le développement opérationnel de trois établissements franciliens.
Le groupe se distingue par un dialogue social apaisé et constructif, une culture managériale fondée sur la transparence, la loyauté et le respect, ainsi qu’un attachement fort à la justesse et à l’équité dans la gestion des équipes comme dans la relation avec les familles.
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