Chef de chantier secteur gros oeuvre h/f

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Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu ! L'agence ABALONE BTP recherche pour l'un des ses clients un chef de chantier H/F.
Votre mission « être le garant technique et relationnel du chantier ».
Votre quotidien sera rythmé par vos activités suivantes :
PREPARER LES TRAVAUX :
oEn participant à la mise au point du projet d'exécution (plan d'installation) et à la mise en oeuvre des dispositions préalables au démarrage du chantier (conditions, terrains, livret d'accueil).
oEn participant à la définition des ressources : nombre d'équipes et composition, listes des matériels, budget.
oEn participant à la commande des fournitures et à la commande des travaux aux sous-traitants.
oEn concourant à l'établissement des avenants au PPSPS et à la bonne tenue du classeur sécurité.
ASSURER LE SUIVI DES TRAVAUX :
oEn coordonnant le travail des équipes selon le plan d'action.
oEn engageant sa responsabilité dans l'application, l'animation et le suivi des règles de sécurité hygiène santé.
oEn participant aux méthodes et choix techniques .
oEn s'impliquant dans la gestion financière (résultats) et dans la gestion des moyens de production (personnel, matériel), classeur administratif, stock.
oEn participant à l'élaboration des documents d'exécution (PPSPS, classeur sécurité, normes de sécurité en vigueur) .
oEn rapprochant les BL aux bons de commandes émis par le chef de chantier.
oEn participant à la réalisation des travaux : relation avec les sous-traitants et des fournisseurs + affecte les différentes ressources (humaines et matérielles).
oEn apportant un appui technique aux chefs d'équipes.
oEn respectant le planning production du chantier.
oEn informant le conducteur de travaux sur les avancées et les difficultés du chantier.
ASSURER LE RESPECT DE LA LEGISLATION EN TERME D'ACCUEIL, DE SECURITE ET DE LUTTE CONTRE LE TRAVAIL ILLEGAL :
Accueil des ouvriers sur le chantier :
oRemet et présente le livret d'accueil sécurité.
oApplique la procédure d'accueil des salariés de l'entreprise et du personnel intérimaire.
oContrôle les habilitations spécifiques du personnel.
Hygiène et Sécurité du Travail :
oRespecté et appliquer les dispositions réglementaires en termes d'hygiène et de sécurité.
oAppliquer la mise en oeuvre des protections collectives et individuelles .