Principales missions :
- Administration du personnel : Suivi dossier du personnel - Contrat - avenant
- Gestion des temps : suivi des émargements - mise à jour des fichiers masse
- Paie : imports et saisie des éléments variables - contrôle - DSN - Suivi paramétrage
- Veille sociale et paie
Profil recherché :
- Vous avez une formation en RH et paie.
- Rigoureux-se et curieux-se, vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités
- Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver
- Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nouer des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs
- Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement multisites et multi-CCN
- Connaissance de Saige Paie Version 100 serait un plus
- Confidentialité indispensable
- Une première expérience significative dans le domaine de la paie exigée
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les différents services digitaux.
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