Description de l'emploi:
Airbus Commercial Aircraft recherche un Lead Stress Engineer (f/m) pour rejoindre notre Centre d'Ingénierie de la Propulsion basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe développant des composants structurels de nacelle pour le démonstrateur de moteur de nouvelle génération. En tant que membre de l'équipe d'Ingénierie de la Propulsion, vous serez impliqué dans l'analyse de contraintes et la justification des capots moteur visant à sécuriser l'autorisation de vol de démonstrateur
Votre environnement de travail
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et proche des Pyrénées, elle offre de nombreuses options pour les activités de plein air !
Comment nous prenons soin de vous
* Récompenses financières : Salaire attractif, accords sur les programmes d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'achat d'actions salarié sur la base du volontariat.
* Équilibre vie professionnelle / vie privée : Jours de congés supplémentaires pour les occasions spéciales, option de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives et d'autres services.
* Bien-être / Santé : Couverture d'assurance santé complémentaire (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* Développement individuel : Grandes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours d'e-learning pour développer votre employabilité, certifications, parcours de carrière expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons les aménagements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Vos challenges
* Diriger et exécuter toutes les activités de calcul de structure (stress) pour les capots de nacelle afin de garantir l'intégrité structurelle et la sécurité.
* Préparer et livrer les dossiers d'autorisation de vol (Flight Clearance) pour le démonstrateur.
* Gérer les activités de stress sous-traitées et assurer une collaboration efficace avec les fournisseurs en "Design Only".
* Développer la stratégie de stress, incluant la gestion des connaissances et les synergies techniques entre les composants.
* Fournir des conseils techniques et un soutien à la prise de décision pour l'Architecte moteur sur des sujets structurels complexes.
Votre carte d’embarquement
* Expérience solide dans le dimensionnement structurel aéronautique (Stress Engineering).
* Expertise technique dans l'analyse structurelle de nacelle ou de propulsion.
* Capacité prouvée à gérer des partenaires externes et des fournisseurs pour des livrables techniques.
* Fortes compétences en négociation et influence avec les parties prenantes internes et externes.
* Haut niveau d'autonomie dans la prise de décisions techniques pour des composants critiques pour la sécurité.
* Niveau de négociation en anglais. Le français serait un plus.
Pas un match à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus soutient votre croissance personnelle avec des solutions de développement sur mesure.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Operations SAS
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe G13
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Analyse Structures & Syst. Dynamiques
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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