Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences. Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
Rejoindre un groupe industriel solide et rentable, positionné sur des marchés de niche à forte valeur ajoutée (tôlerie, chaudronnerie, intégration).
Prendre un rôle clé dans la trajectoire de croissance d'un groupe multisites, avec une ambition de développement affirmée à moyen terme.
Évoluer dans un environnement entrepreneurial, offrant autonomie, responsabilités et proximité avec la direction.
Contribuer à la structuration d'une logique commerciale groupe, avec un impact direct sur la création de valeur.
Capitaliser sur des investissements industriels déjà réalisés et des capacités de production à optimiser.
Travailler au plus près des dirigeants et actionnaires.
De quoi s'agit-il ?
Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité du développement commercial d'un groupe industriel du Grand Ouest, intervenant auprès de clients grands comptes sur des solutions industrielles complexes.
Votre mission consiste à structurer et piloter la dynamique commerciale du groupe, en assurant la cohérence des offres, l'efficacité des organisations et la rentabilité des affaires.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- la définition et le déploiement de la stratégie commerciale groupe,
- la structuration des process commerciaux et de la gestion des opportunités,
- le développement des relations clients stratégiques,
- le pilotage de la performance commerciale et des plans d'actions associés,
- le management d'équipes commerciales et projets multisites.
Le profil recherché ?
Nous recherchons un Directeur Commercial avec idéalement une formation Bac+5 cursus ingénieur, capable d'allier vision stratégique, leadership et proximité terrain.
Expérience confirmée en direction commerciale ou direction de business unit, dans un environnement industriel métallurgique.
Bonne connaissance du tissu industriel du Grand Ouest et des clients grands comptes.
Capacité à structurer une organisation commerciale et à piloter la performance.
Leadership naturel, autonomie, sens du résultat et pragmatisme.
Zone géographique concernée : les Pays de la Loire, poste localisé aux alentours d'Angers (49).
Déplacements : régionaux et nationaux ponctuels.
Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
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