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Aide soignant - poste de nuit h/f

Veyre-Monton
CDD
Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier
Aide soignant
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

L'Association Hospitalière Sainte-Marie
6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.
Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier comprennent :
* Un centre hospitalier * Six établissements médico-sociaux Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :
* Personnes en situation de souffrance psychique
* Personnes en situation de handicap
* Personnes de grand âge
L'association Hospitalière Sainte-Marie, pour son EHPAD, recrute :
1 AIDE SOIGNANT - H/F
CDD 3 MOIS RENOUVELABLE - Temps plein 100 %
NUIT EHPAD CAP VEYRE
Contrat : CDD 3 MOIS RENOUVELABLE Temps Contractuel : poste à temps plein (100 %)
Affectation : NUIT EHPAD Cap Veyre - Veyre Monton 63960
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.
Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier comprennent un centre hospitalier et cinq établissements médico-sociaux qui assurent une mission de service public en santé mentale et interviennent auprès de personnes en situation de souffrance psychique, de handicap et de grand âge.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Plan d'épargne entreprise
* Remboursement des transports à 50% L'EHPAD le Cap Veyre de l'Association Hospitalière Sainte Marie, situé à Veyre Monton dans le Puy de Dôme, accueillant 76 résidents, recrute 1 Aide-soignant H/F à temps plein de NUIT :
Missions du poste
- Accompagnent de la personne âgée
- Etre à l'écoute et rassurer
- Aide au coucher, installation au lit
- Surveillance des résidents (tour de changes)
- Accompagnement aux toilettes
- Assurer la sécurité et le bien être des résidents.
- Suivi, surveillance et traçabilité des soins préventifs et curatifs confiés (prise de constantes )
- Respect des règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement,
- Distribution et aide à la prise de collations si nécessaire.
- Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité.

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