En tant que Gestionnaire Administration du Personnel & Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Suivi des temps et des absences ;
* Préparation de la paie ;
* Mise à jour des données du personnel ;
* Établissement des contrats de travail ;
* Suivi des procédures RH ;
* Répondre aux demandes des employés.
Cette liste de tâches est non limitative.
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