Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…
Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.
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Présentation de l’entreprise et du contexte
Reconnue pour son expertise en solutions de test et d’étalonnage, cette entreprise accompagne des secteurs industriels variés (automobile, électronique, pharmacie, etc.). Avec une présence mondiale et une culture d’innovation, elle allie performance technique et bien-être au travail. Le poste s’inscrit dans une équipe dédiée au service après-vente, où la rigueur et la collaboration sont au cœur des pratiques quotidiennes.
Missions et attendus du poste
La personne recrutée interviendra sur les activités suivantes :
* Réaliser les étalonnages et contrôles d’instruments de mesure (débitmètres, manomètres, thermomètres, balances, etc.) selon les normes en vigueur.
* Définir et appliquer des procédures qualité pour standardiser les tests et étalonnages.
* Rédiger les certificats d’étalonnage et garantir la traçabilité des opérations métrologiques.
* Gérer le parc d’équipements : planification des étalonnages, suivi des maintenances et optimisation des ressources.
* Analyser les résultats de mesure, évaluer les incertitudes, et proposer des améliorations pour les processus existants.
* Participer à la qualification des équipements, à la mise en place de bancs d’étalonnage, et aux audits qualité internes et externes.
Conditions et avantages
* Type de contrat : CDI, temps plein +12 RTT
* Statut : Technicien·ne (classification selon expérience).
* Rémunération : Package attractif incluant un salaire fixe annuel sur 13 mois, une participation et un intéressement (jusqu'à 2 mois supplémentaires !)
* Avantages : télétravail partiel, mutuelle d’entreprise et un environnement de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle/personnelle.
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