MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F
Plongez dans un univers culinaire !
Salaire : à partir de 24362€ brut annuel négociable sur 13 mois.
Prêt(e) à transformer chaque service en une expérience palpitante ?
Pour notre client, nous recherchons un MANAGER RESTAURATION RAPIDE H/F, une personne passionnée, énergique et fiable.
Les Privilèges réservés :
- 1874€ brut mensuel jusqu'à 2123€ brut mensuel négociable sur 13 mois
- CDI 35H, statut Agent de Maîtrise
- Primes trimestrielles sur objectifs
- Heures supplémentaires comptabilisées et rémunérées
- Possibilité d'ascension vers le poste de directeur adjoint
- Parcours de formation sur mesure pour devenir le roi/reine des cuisines
- Test de personnalité très complet offert avant entretien avec notre cabinet
- Paniers repas
- Un week-end par mois de 4 jours
- Horaires en continu pour un meilleur équilibre dans sa vie personnelle
Les Responsabilités conférées :
- Encourager la croissance des équipes en les guidant vers l'excellence (environ 20 à 30 majestueuses personnes)
- Être le gardien du château, ouverture et fermeture du restaurant
- Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires en explosant les ventes
- Maîtriser l'art de la gestion des stocks et des commandes et partager les bons gestes en matière d'hygiène et de sécurité
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planning du personnel,Assurer un service après-vente,Piloter une activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Suivre l'activité d'un établissement touristique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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