Contrôleur de gestion junior (h/f) - yvelines

Contrôleur de gestion Junior (H/F) - Yvelines

Rejoignez une référence dans le secteur du BTP et participez au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise.


Vos Missions

* Vous analysez mensuellement les résultats de l'activité par rapport au budget et aux objectifs.
* Vous établissez un plan pour atteindre les objectifs ciblés par l'entreprise.
* Vous participez à la définition des contrôles et des indicateurs à mettre en place.
* Vous concevez les tableaux de bord de l'activité.
* Vous préconisez des améliorations des procédures de gestion et des processus internes.


Ce Que Nous Recherchons

* Vous êtes disponible idéalement à partir du 1er octobre 2025.
* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Contrôle de Gestion (Master 2) au sein d'un cursus universitaire ou d’une école de commerce.
* Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office et notamment des fonctions avancées d'Excel (TCD, VBA).
* Vous avez déjà travaillé avec les logiciels MyReport, Salesforce et Sage1000.
* Vous justifiez d'une expérience équivalente en contrôle de gestion dans un groupe à environnement analytique complexe, et idéalement d'une expérience en audit financier.
* Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et aimez travailler avec les chiffres, les tableurs et les bases de données.


Ce Que Nous Vous Offrons

* Prime de participation et d'intéressement
* Prime vacances conventionnelle
* Retraite supplémentaire financée par l'employeur
* Carte Ticket Restaurant 9€/jour (60% pris en charge par l'entreprise)
* Mutuelle d'entreprise familiale
* Chèques cadeaux de Noël
* Accompagnement tutoré et formations adaptées
* Possibilité de participation à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise


Engagement et Inclusivité

L'humain est au cœur de notre parcours de recrutement : chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats. Cette offre est ouverte aux candidats en situation de handicap, car nous croyons en la diversité, l'équité et l'inclusion comme facteurs de bien-être et de performance.

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