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Consultant recrutement et développement commercial h/f

Chambéry
CDI
Consultant en recrutement
De 28 000 € à 32 000 € par an
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons :
Un consultant recrutement et développement commercial F/H

Aux côtés d'Elodie, Responsable d'Agence, et de notre équipe engagée, vous serez au coeur de notre mission visant à accompagner nos candidats et nos clients vers le succès.

Vous serez à la fois partenaire de nos clients, animateur du réseau commercial, recruteur et véritable pilier pour le développement de notre agence.

Dans le détail, vos missions seront les suivantes :

RELATION CLIENTS ET COMMERCIAL TERRAIN :

- Assurer une veille commerciale des besoins et une prospection terrain pour promouvoir la marque et nos services et ainsi, développer votre portefeuille clients.
- Garantir la qualité des relations et du service clients (intérimaires, entreprises utilisatrices et partenaires emploi).
- Assurer les visites clients et suivis.
- Assurer les rendez-vous commerciaux et conduite d'entretien clients/prospects
- Assurer des actions emploi terrains (forum, Information collectives,) auprès de nos partenaires emploi, permettant ainsi le développement de nos services et la promotion de la marque.
- Réaliser des propositions actives de candidats auprès de votre réseau de clients et prospects afin d'anticiper leurs besoins en recrutement.

RECRUTEMENT ET FIDELISATION :

- Identification et définition des besoins clients
- Sourcing candidats et réalisation des entretiens
- Établir et entretenir une relation de confiance avec nos clients : être l'écoute des besoins et force de propositions.
- Suivi et fidélisation des intérimaires en poste

GESTION ADMINISTRATIVE :

Garantir l'administratif lié :

- Aux clients : compte rendu de prospection terrain ou de visites clients, enregistrement et mise à jour des fiches clients, suivi du plan d'action commercial,
- Aux candidats et intérimaires : dossier d'inscription et documents règlementaires pour établir un contrat de travail.


Les + du poste :

RTT, tickets restaurant et indemnités kilométriques.

+ Un système de commissions attractif : commissionnement sur la marge brute, prime de placement en CDI et prime de développement de nouveaux clients.

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