Publiée le 10 mai
Mission du poste
LE GEIQ Industrie recherche des talents au poste de Technicien de maintenance H/F pour une entreprise adhérente située à TARNOS.
Pas d'expérience requise, un niveau BAC ou BTS est souhaité avec la curiosité et l'envie d'apprendre tout en exerçant des responsabilités.
Vos missions :
- Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance des installations.
- Installer de nouveaux équipements sur site.
- Réagir rapidement aux éventuelles urgences.
- Réaliser les travaux de maintenance générale.
Ce que nous recherchons :
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Base en Electromécanique, pneumatique, électrique, mécanique et hydraulique
- Polyvalence
- Manuel/le
Ce que nous offrons :
- Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé
- Formation pratique avec des professionnels expérimentés
L'entreprise est spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux
Démarrage : Dès que possible
Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences en maintenance !
Envoyez votre CV pour postuler.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
