Le poste de RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS (H/F) Au sein du Groupe Procivis Ouest, rattaché au Directeur Commercial du Groupe, vous aurez la responsabilité de développer, structurer et animer un réseau de partenaires (prescripteurs, institutionnels, foncières, Family office, employeurs locaux, etc…) en lien étroit avec la Direction Commerciale, la Direction de la Promotion Immobilière et la Direction Générale. Votre objectif sera de contribuer activement au développement des ventes et de la rentabilité du Groupe, en réduisant notamment les délais de commercialisation avec l’appui du réseau de partenaires que vous animerez et développerez (ventes prescripteurs, ventes en bloc…). Missions principales : 1. Développement du réseau de partenaires
- Identifier, prospecter et contractualiser avec de nouveaux partenaires (entreprises, prescripteurs, banques, assureurs, courtiers, foncières, etc.).
- Définir les modèles de collaboration (tarification, business model, offres en marque blanche, affiliation, etc.).
- Assurer le suivi, l’animation et la fidélisation des partenaires existants (communication, animations terrain, évènements, relances/suivis/bilans). 2. Animation et suivi des partenariats
- Mettre en œuvre les conventions de partenariat et les faire vivre.
- Organiser des points de suivi (reporting, comités de pilotage, bilans de performance).
- Être l’ambassadeur du Groupe et de ses valeurs. 3. Contribution au développement commercial
- Détecter les besoins du marché en lien avec les partenaires pour adapter l’offre et assurer une commercialisation rapide.
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale du Groupe et participer aux actions marketing à votre initiative ou organisées par les partenaires (salons, événements, supports de communication).
- Accompagner nos partenaires aux côtés de leurs clients en support commercial et technique, nécessaire à la contractualisation. 4. Veille et innovation
- Réaliser une veille sur les acteurs, les tendances et les opportunités du marché.
- Proposer des axes d’évolution pour les offres et les outils.
- Structurer et actualiser les bases de données partenaires et prospects. Le profil recherché
- Bac 3 minimum (commerce, management, gestion de projet).
- Expérience confirmée (≥5 ans) en développement de partenariats ou vente immobilière.
- Bonne connaissance du secteur immobilier et des acteurs des Pays de la Loire. Compétences clés / Savoir être
- Prospection et négociation commerciale / Forte capacité d’analyse et d’écoute
- Gestion de projet et coordination interne.
- Excellente communication orale et écrite / Sens du service
- Aisance avec les outils numériques, CRM, Réseaux sociaux, reporting et analyses de données.
- Organisation, rigueur et autonomie / Goût pour le terrain et les déplacements fréquents L'entreprise Spécialiste de l’immobilier en Pays de La Loire et reconnu pour son expertise depuis plus de 100 ans, le Groupe Procivis Ouest intervient sur tous les secteurs de l’immobilier : la promotion immobilière avec la construction de logements, l’aménagement et l’accession sociale à la propriété ainsi que les agences et services immobiliers. L’entreprise à taille humaine est implantée en Mayenne, Maine et Loire, Loire-Atlantique et en Vendée et compte 8 agences de proximité. A travers la marque Immo de France Ouest, nous proposons des services immobiliers (transaction, location, gestion locative, gestion de copropriétés) pour accompagner les particuliers et les professionnels (propriétaires, locataires, investisseurs, …) dans leur vie immobilière. Sous la marque Procivis Ouest Promoteur, nous participons à l’aménagement foncier et au renouvellement urbain en concevant les logements de demain pour répondre aux besoins des acquéreurs et aux enjeux environnementaux (sobriété énergétique et foncière, RE2020, …). Reconnue Marque ENGAGEE dans l’habitat et dans l’économie sociale et solidaire, Le Groupe Procivis Ouest réinvestit 100% de ses résultats en interne en mobilisant une partie de ses fonds propres dans la rénovation énergétique et la sortie de l’insalubrité des logements des familles modestes et dans le développement de ses activités (innovation, développement, amélioration des services et expériences clients, …). La satisfaction client et le respect de nos engagements sont autant de défis qui animent nos 125 collaborateurs au quotidien. Ce qui nous différencie, c’est notre culture d’entreprise basée sur la liberté d’action et le droit à l’erreur, la taille de l’équipe (vous travaillerez au sein d’une petite équipe), notre culture coopérative et notre très grande solidité financière nous permet de voir sereinement l’avenir qu’elle que soit la durée de la crise. Curieux d’en savoir plus ? Contactez-nous Vous pouvez consulter notre politique de protection des données à caractère personnel sur notre site procivis-ouest.Fr Découvrez l’entreprise GROUPE PROCIVIS OUEST IMMOBILIER
- Bac 3 minimum (commerce, management, gestion de projet).
- Expérience confirmée (≥5 ans) en développement de partenariats ou vente immobilière.
- Bonne connaissance du secteur immobilier et des acteurs des Pays de la Loire. Compétences clés / Savoir être
- Prospection et négociation commerciale / Forte capacité d’analyse et d’écoute
- Gestion de projet et coordination interne.
- Excellente communication orale et écrite / Sens du service
- Aisance avec les outils numériques, CRM, Réseaux sociaux, reporting et analyses de données.
- Organisation, rigueur et autonomie / Goût pour le terrain et les déplacements fréquents
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