Evaluateur d'adpa (h/f)

Evaluateur d'ADPA (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s) : Cadre de santé

Informations complémentaires

* Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Le contrat, d'une durée maximale de trois ans renouvelable jusqu'à six ans, peut être proposé pour répondre aux besoins des services ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Situation dans l’organigramme : L’évaluateur APA est rattaché au chef de service du SAAD. Organigramme joint.

Environnement relationnel :

* Relations internes : Rattaché au chef de service, l’évaluateur ADPA collabore avec les autres agents du service et participe à l’activité générale.
* Relations externes : Contact direct avec le public retraité dépendant, en partenariat avec les professionnels du Maintien à domicile, les services de soins infirmiers, de la santé et autres structures accueillant cette population.


Missions / conditions d'exercice

* Assurer les évaluations des demandes d’ADPA.
* Suivre les plans d’aide définis lors de la mise en place de l’ADPA.
* Faire l’interface entre les services de Maintien à domicile et l’aspect médical, notamment lors des sorties d’hospitalisation.
* Évaluer toutes les situations de perte d’autonomie.
* Intervenir en prévention en collaboration avec les structures de maintien à domicile.
* Participer à la mise en œuvre des projets et dispositifs du CCAS et de la Ville.
* Assurer le lien avec les établissements d’accueil pour personnes âgées dépendantes lorsque le maintien à domicile n’est plus possible.
* Mettre en place des indicateurs liés à sa mission en lien avec l’Observatoire social de la ville.


Profils recherchés

* Permis B indispensable, conformité aux obligations de tout conducteur de véhicule.
* Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Messagerie, Grille AGGIR, calculette ADPA.
* Bonne connaissance des populations âgées dépendantes et des dispositifs légaux.
* Respect des devoirs du fonctionnaire, des règles de la collectivité, éthique et déontologie.
* Capacité d’initiative, gestion du stress et des imprévus.
* Motivation pour le travail auprès des personnes âgées dépendantes.
* Connaissance des dispositions légales et du fonctionnement des collectivités et CCAS.
* Bonne connaissance des dispositifs de maintien à domicile et d’aide à l’entrée en établissement.
* Capacité à travailler en réseau, sens du contact humain, discrétion, grande mobilité.
#J-18808-Ljbffr