Futur directeur d'établissement de santé 62 — h/f

Futur directeur d'établissement de santé 62 — H/F

Coaching stratégique carrière pour directeurs d’établissement de santé souhaitant évoluer vers un poste en EHPAD, PSY, SMR ou MCO, ou renforcer leurs acquis pour aller plus loin.
1. Coaching stratégique carrière
Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’une certification vous préparant à exercer des fonctions de direction en établissement sanitaire ou médico-social, et vous souhaitez accéder à un poste de direction en EHPAD, PSY, SMR ou MCO ?

Vous êtes membre du CODIR d'un établissement de santé?

Vous occupez déjà un poste de direction dans un établissement sanitaire ou médico-social et vous souhaitez explorer les passerelles possibles entre les secteurs (EHPAD, PSY, SMR, MCO) afin de construire un plan de carrière cohérent, rapide et ciblé ?

Ce coaching individuel vous permet d’analyser votre profil, d’identifier vos leviers d’évolution et de bâtir une trajectoire professionnelle réaliste et ambitieuse.
Objectifs :
· Identifier les secteurs réellement accessibles en fonction de votre expérience
· Construire un plan personnalisé de transition ou de progression
· Vous préparer efficacement à vos futurs entretiens pour des postes à pourvoir

2. Évaluation intersectorielle par un jury d’experts (MCO, SMR, PSY, EHPAD)
• Entretien individuel de 90 minutes avec les membres du jury sectoriel

Remise d’un rapport écrit incluant des recommandations personnalisées :
- Orientation vers un poste directement accessible
- Modules de formation ciblés en fonction des écarts identifiés
- Recommandation éventuelle d’un tutorat pour accompagner la prise de poste

3. Formations modulaires – parcours à la carte ou complet
Des modules pratiques et ciblés, conçus pour acquérir les compétences indispensables à l’exercice de la direction dans chacun des secteurs ci-dessous.
Chaque module est indépendant et peut être suivi à la carte ou dans le cadre d’un parcours complet recommandé par le jury.
Les formations sont dispensées en visioconférence en direct, animées par des directeurs d'établissements en exercice.
Les sessions ont lieu le vendredi soir et le samedi, afin de ne pas empiéter sur l'activité professionnelle en semaine.

4. Tutorat terrain – accompagnement individuel sur 12 mois
Bénéficiez d’un suivi personnalisé pendant un an par un expert membre du jury.

Ce tutorat valorise votre profil auprès des recruteurs en renforçant votre crédibilité et en rassurant sur votre capacité à être immédiatement opérationnel(le) dès votre prise de poste.
RECRUTHOME Santé
RECRUTHOME Santé, Conseil en Recrutement et d’approche directe, dans le domaine des cliniques et hôpitaux privés.
http://www.recruthome.fr

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Aucune expérience
CDI
Directeur de clinique