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Directeur(trice) des personnes âgées

Davézieux
Ville d'Annonay
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Ajouté le 02/09/2020
Valable jusqu'au 02/10/2020
Référence de l'offre O007200900104968
Directeur(trice) des personnes âgées
Emploi permanent - vacance d'emploi
Attaché
Personnes âgées
35 h 00
Château de la Lombardière BP 8
07430 DAVEZIEUX

CONTEXTE DU POSTE
Le CIAS Annonay Rhône Agglo conduit une politique en direction des personnes âgées au travers notamment de la gestion directe de 7 établissements d'accueil de personnes âgées. Ces établissements permettent d'avoir une offre conséquente et adaptée sur le territoire. Annonay Rhône Agglo coordonne et soutient des actions permettant le maintien à domicile.

FINALITÉ DU POSTE
Participer à la définition du projet de gestion des établissements de personnes âgées et plus globalement à l'élaboration d'une politique à l'attention des personnes âgées du territoire. Piloter des projets dans ce domaine. Encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à sa direction.


Descriptif du poste

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de personnes âgées :
• Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire, définir les enjeux qui en découlent.
• Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes.
• S'inscrire dans la logique des appels à projets.
• Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur.

Animation et coordination des équipes :
• Encadrer et animer l'équipe de responsables d'établissements de personnes âgées et leur fixer les orientations à mettre en œuvre.
• Organiser les plannings et les responsabilités des agents.
• Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures.

Gestion des établissements médico-sociaux :
• Superviser l'activité et le fonctionnement des établissements.
• Accompagner la négociation avec les autorités de tarification (CPOM au 1er janvier 2022).
• Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur médico-social.

Établissement et mise en œuvre de partenariats :
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
• Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants du secteur des personnes âgées.


Profil recherché

• Réglementations et politiques nationales et locales dans les domaines du médico-social.
• Règles professionnelles, éthique et déontologie.
• Cadre comptable M22.
• Règles de tarification.
• Méthodologie de projet.
• Management d'équipe.
• Capacité d'organisation, d'initiatives et d'anticipation.
• Qualité d'expression écrite et orale.
• Disponibilité.
• Capacité à transmettre les informations.

#J-18808-Ljbffr

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