Cadres de santé en radiologie (h/f)

Rattaché (e) à la Direction des Soins et affecté (e) vous aurez la charge d'organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service médico-technique, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations. Vous organiserez l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonnerez les moyens d’un service médico-technique, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.

Le cadre est responsable de l’un des secteurs d’activité du pôle selon la répartition suivante :

1- Radiologie site de la Cavale Blanche IRM NRI

2- Radiologie site de la Cavale Blanche SCANNER

1- Radiologie site de la Cavale Blanche 50% SCANNER, et site de Carhaix 50% - référent hygiène de pôle.

Outre ses missions au sein du pôle, le Cadre de santé de santé travaille en étroite collaboration avec la direction des soins. Il favorise également les échanges avec les pôles de l’établissement ainsi que ceux des établissements en direction commune.

Les interactions du Cadre de santé avec les services de la direction des Equipements Biomédicaux (DEB), de la Direction des Achats Non Médicaux et Logistique (DANML) et avec la direction qualité sont également essentielles

- Le site de la Cavale Blanche en périphérie de la ville regroupant les laboratoires (Biochimie, d’hématologie, de microbiologie), l’Imagerie (niveau -1 et ICI) mais également l’Institut Médico-légal, l’Unité d’Accueil des Victimes de violence et le Funérarium

- Le site de Carhaix regroupant l’Imagerie (Centre Hospitalier et l’unité de Crozon)

Missions :

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales (radioprotection, visite ASN, démarche qualité et gestion des risques du service)

Coordination et suivi de la prise en charge et des prestations

Encadrement d’équipe(s) :

§ Gestion des ressources humaines et plannings CB MERM ; AMA ;ASH ;…

§ Evaluation des professionnels

§ Gestion et développement des personnels



Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles

Contribution mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnels (agents, étudiants, stagiaires)

Coordination des stages avec les écoles (DTS ; IFMEM…)

Planification et contrôle des activités et des moyens de son domaine d’activité

Elaboration et rédaction de tableaux de bord, de rapports d’activité et suivis d’indicateurs

Rédaction et mise à jour de la documentation relative à ses activités

Veille professionnelle.



Poste à 100%.

Participation aux gardes de l’encadrement de santé de l’établissement, les week-end et jours fériés.

Horaires : s’agissant d’un poste de cadre, le temps de travail relève d’un décompte journalier et non d’un décompte horaire.