Conseiller(ère) généraliste en ressources humaines-emploi permanent à laval!

Ref. No. : 123163

Poste : conseiller(ère) généraliste en ressources humaines
Lieu de travail : Laval, à deux pas du métro Montmorency – mode hybride (1 à 2 jours en télétravail après la formation)
Salaire : à discuter selon expérience et formation
Type de poste : Permanent, temps plein
Horaire : 40 heures/semaine, flexible de jour

Vous rêvez d’un rôle RH polyvalent, stratégique et concret, où vos idées sont entendues et vos actions ont un impact réel sur les équipes et l’entreprise ?

Rejoignez une organisation stable, dynamique et humaine, où collaboration, agilité et développement des talents sont au cœur de la culture. Vous serez un partenaire clé pour les gestionnaires tout en participant à des projets RH structurants qui font évoluer l’entreprise et ses équipes.

Ce que nous offrons :

- Poste permanent à temps plein (40 h/semaine)
- Horaire flexible du lundi au vendredi
- Mode hybride : 1 à 2 jours de télétravail/semaine après la formation
- Salaire compétitif et ajusté selon votre expérience
- Assurances collectives complètes après 3 mois (75 % couvertes par l’employeur)
- 3 semaines de vacances + 2 semaines de congé rémunéré pendant les Fêtes
- 2 journées personnelles payées par année
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 2 %
- Augmentations annuelles basées sur la performance
- Stationnement gratuit et accès à la télémédecine
- Régime d’achat d’actions après 6 mois
- Environnement convivial, axé sur le bien-être et la collaboration
- Activités sociales et nombreuses opportunités de développement professionnel

Vos responsabilités :

- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes
- Gérer l’ensemble du processus de dotation : affichage, entrevues, sélection, embauche et intégration
- Assurer la conformité SST et promouvoir un environnement de travail sécuritaire
- Tenir à jour les dossiers employés et gérer la documentation RH
- Coordonner la formation continue et le suivi de la Loi du 1 %
- Participer à des projets RH transversaux et à l’organisation d’événements internes
- Collaborer avec la paie pour assurer l’exactitude des données du personnel
- Répondre aux questions des employés sur les politiques, programmes et avantages
- Développer et mettre en place des initiatives favorisant l’engagement et la mobilisation

Profil recherché :

- Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe (baccalauréat souhaité)
- Titre professionnel CRHA ou CRIA : un atout
- Minimum 5 ans d’expérience comme généraliste RH, avec un intérêt marqué pour le recrutement
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bonne connaissance de la législation du travail au Québec
- Maîtrise des outils Microsoft Office
- Disponibilité pour déplacements occasionnels
- Expérience en milieu manufacturier, construction ou distribution : un atout

Faites progresser votre carrière dans un environnement stimulant, où votre expertise sera reconnue et vos initiatives auront un impact direct sur le succès de l’entreprise.

Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une organisation qui place les gens au cœur de sa réussite.

Pour postuler, veuillez communiquer avec Katherine Zenetzis au 450 463-5318 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse suivante : .

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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157