Chef de projets sirh (cegedim) f/h

Chef de projets SIRH (CEGEDIM) F/H, Paris La Défense Cedex

Paris La Défense Cedex, France

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Contrat à durée indéterminée

Finalité du poste

Qui sommes-nous ?

Protéger, accompagner, innover : découvrez en plus sur notre raison d’être

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Au sein de la DRH, vous participerez au déploiement et aux évolutions de notre SIRH, notamment pour les projets de Gestion des temps et des absences (GTA), Gestion administrative (GA) et paie (application CEGEDIM).

Quelles seront vos missions ?

Pour la partie projets (développement de nouvelles fonctionnalités) :

* Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des équipes RH et des utilisateurs.
* Cadrer et piloter les projets de déploiement ou d'évolution du SIRH GTA, GA et paie, en collaboration avec les référents des pôles paie, gestion des temps et gestion administrative.
* Suivre la mise en œuvre des projets : communication, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage.
* Rédiger les cahiers des charges, élaborer le cahier de recettes, réaliser les scénarios et tests de non-régression.

Pour la partie RUN :

* Proposer des pistes d'amélioration des pratiques opérationnelles et des processus liés à GTA, GA, paie et RH, et participer à leur mise en œuvre.
* Analyser les pratiques et accords de temps de travail, et les intégrer dans le SIRH.
* Mettre à jour les outils selon l'évolution de l'organisation, gérer les droits et habilitations.

Adresse : 141 Rue Paul Vaillant Couturier, 92240 Malakoff (Stations Vanves - Malakoff Ligne N ou Malakoff – Rue Étienne Dolet Ligne 13). Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Profil recherché

Ce poste est pour vous si :

* Vous avez une expérience avec les outils CEGEDIM (TEAMS RH/SMART RH) et apportez une expertise dans les projets d'entreprise.
* Vous possédez un leadership, êtes force de proposition et capable d'impacter et décider.
* Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en mode projet, où vos compétences et qualités humaines sont valorisées.
* Votre organisation, autonomie, rigueur, sens du service, confidentialité, et aisance relationnelle seront vos atouts.

Votre accompagnement en intégrant le groupe :

Un plan d’accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste, avec des formations et des opportunités d’évolution interne.

En savoir plus sur MALAKOFF HUMANIS :

« Lorsqu’on pousse la porte de Malakoff Humanis »

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