Avantages clés Rémunération attractive : Package complet (fixe + primes d'astreintes et lavages bleus). Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Équipements fournis : Véhicule de service, smartphone. Formation continue : Parcours technique et sécurité (habilitations électriques, maintenance des produits). Environnement innovant : CDI au sein d'un leader mondial des ascenseurs, avec 2 000 collaborateurs en France. Devenez l'expert technique de référence dans le domaine des ascenseurs et relevez l'un des plus grands défis du 21e siècle : la mobilité urbaine ! En tant que Leader Technique, vous serez le pilier de l'équipe maintenance, garant de la performance technique et de la montée en compétences des techniciens. Présentation de l'entreprise L'entreprise, leader mondial des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, compte 50 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle se distingue par : Un réseau dense : 100 agences locales pour une proximité client optimale. Une expertise reconnue : Qualité, innovation et performance des produits et services. Un engagement fort : Sécurité, travail d'équipe et mobilité durable. En tant que Leader Technique Ascenseurs, vous serez responsable de : Assurer l'expertise technique : Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes en collaboration avec les techniciens locaux. Former et accompagner : Faire monter en compétences les équipes maintenance sur les problématiques techniques rencontrées. Réaliser des interventions : Effectuer des tâches de maintenance préventive selon la planification. Garantir la sécurité : Appliquer et promouvoir la politique Santé Sécurité de l'entreprise. Expérience significative dans le domaine des ascenseurs (maintenance, dépannage, expertise technique). Compétences techniques : Maîtrise des systèmes ascenseurs et des normes de sécurité. Capacité à former et accompagner des équipes techniques. Soft skills : Autonomie, rigueur et pragmatisme. Qualités relationnelles et sens du service client. Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur de Roche-sur-Foron). Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com. (précisez le numéro de l'offre). Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet).
Source : PMEjob.fr.
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