En qualité de chef du groupe formation, vous organiserez l'activité du groupe permettant l'élaboration des différents plans de formations ainsi que la mise en œuvre des stages du plan de formation militaire. Plus particulièrement, vous : -Managerez une équipe de 2 agents et organiserez l'activité du bureau pour respecter les échéances et le budget ; -Elaborerez, après recensement des besoins, le plan de formation et en assurerez la mise en œuvre (plan P- crédit employeur-, plan C- ministériel et formation continue- et hors plan) ; -Assurerez l'éligibilité et le suivi des dossiers des formateurs internes occasionnels (FIO) et son contrôle ; -Assurerez le suivi et la gestion du budget formation du personnel civil et militaire ; -Informerez et conseillerez le chef d'organisme, la hiérarchie et les agents sur les dispositifs réglementaires en matière de formation (tous dispositifs) ; -Assurerez la mise en place de l'ensemble des dispositifs de formation disponibles (campagne CPF, VAE, congé de formation professionnelle…) ; -Réaliserez et présenterez des éléments statistiques sur tous les volets ; -Serez le référent formation de l'Antenne Mobilité Reclassement ; -Participerez aux modalités d'achat des formations, en lien avec les acteurs concernés via CHORUS Formulaire et la carte achat.
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