Gestionnaire de copropriétés junior h/f

À propos du poste
Cabinet de Syndic de copropriétés (91) recherche dans le cadre de son développement un gestionnaire de copropriétés (H/F) junior en CDI à temps complet pour rejoindre une équipe impliquée et dynamique. Proche de la direction, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'un portefeuille de copropriétés situées dans l'Essonne, en veillant à la satisfaction des résidents et au bon fonctionnement des services. Ce poste requiert une forte capacité d'organisation et un excellent sens du service client.
Responsabilités
* Gérer les relations avec les copropriétaires et les locataires, en assurant un service client de qualité
* Superviser l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments en coordonnant les interventions nécessaires
* Veiller à la qualité de la gestion et à la stabilité/durabilité des mandats de gestion de votre portefeuille de copropriétés
* Assurer le respect du règlement de copropriété et le suivi des décisions prises en AG
* Administrer les documents liés à la copropriété, y compris la gestion des contrats et des dossiers
* Assurer le suivi des demandes et des réclamations des résidents, en gérant les conflits de manière efficace
* Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi des budgets des copropriétés
* Négocier avec les fournisseurs et prestataires pour obtenir les meilleures conditions de service
* Suivre les interventions, les chantiers, l'entretien préventif, les sinistres, les procédures judiciaires et le personnel des copropriétés
* Etablir des courriers, des comptes rendus, des convocations et des procès-verbaux
* Tenir des réunions de conseil syndical et des assemblées générales
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous possédez une expérience significative réussie dans le domaine de la gestion de copropriétés de 2 ans minimum
* Vous savez travailler en équipe et vous exprimer en public
* Vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne connaissance du droit de la copropriété
* Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en négociation, en communication et vous avez une aisance rédactionnelle
* Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la gestion administrative
* Vous avez d'excellentes compétences en gestion des conflits
Si vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler en toute confidentialité en nous adressant une lettre de motivation et votre CV. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 38 400,00€à45 000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* RTT
Lieu du poste : En présentiel