Description du poste
Après un parcours d’intégration et de formation à nos produits et à nos processus, tu intègreras l’équipe DSI. En étroite collaboration avec nos consultants SI, tu participeras aux fonctions du service dont les missions principales sont les suivantes :
1. Accompagner les évolutions du Business par la transformation de notre système d’information
2. Assurer le support utilisateur (accompagnement utilisateurs, résolution d’incidents, formation…)
Ces missions sont évolutives en fonction de ton profil et des opportunités et projets du moment.
Cette alternance te permettra de monter en expertise et de compléter ta formation par des compétences transversales tout en évoluant dans une équipe à taille humaine.
Qualifications
Tu prépares une formation Bac +4 /+5 en informatique, informatique et sciences de l’information ou équivalent.
Tu aspires à évoluer sur l’ensemble des dimensions d’un système d’information, avec une approche résolument tournée vers l’opérationnel.
Tu as le sens du relationnel, de l’écoute et de la communication. Autonome, tu apprécies aussi le travail en équipe.
Tu es sensible aux outils de travail digitaux et collaboratifs (ERP, Office 365, Teams …).
Tu souhaites apprendre dans une entreprise à dimension internationale. Sache que ta connaissance de l’anglais sera un véritable plus pour ta mission.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
3. Environnement de travail stimulant : une équipe dynamique et solidaire avec un cadre de travail agréable près de la forêt.
4. Opportunités de développement : formation continue, processus de mobilité interne…
5. Culture d’entreprise : innovation, collaboration et satisfaction client
6. Avantages : Epargne salariale, Titres Restaurants, Forfait Mobilité Durable, Avantages CSE
7. Rémunération : % du SMIC selon la grille en vigueur du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
8. Une stratégie d’impact positif : LACROIX s’engage à créer des modèles économiques durables et développer des solutions éco-efficientes. Le Comité RSE de l’activité Environment se mobilise pour mener des actions locales.
Processus de recrutement :
9. Étude de votre candidature par l’équipe RH
10. Entretien avec notre Responsable de Développement RH et nos Consultants SI
Lorsque vous nous rejoindrez :
11. Nous préparons un parcours d’intégration personnalisé.
12. Votre feedback compte, n’hésitez pas à nous faire part de vos idées
13. Nous assurons un suivi régulier RH/Manager.
Nos différences nous rassemblent : LACROIX reconnaît les valeurs de la diversité, de l’équité et de l’inclusion et s’engage à considérer toutes les candidatures avec la même attention.
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