Gestionnaire bugétaire et administratif

Informations générales Référence BA017ATB-121997 Date limite de candidature 17/07/2026 Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiques Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire bugétaire et administratif Description du poste Groupe RIFSEEP / Groupe 2 Vos activités principales : 1- Sur le volet Asile et Intégration (50%) Gestion budgétaire : BOP 303: Mise en œuvre/suivi des dispositifs de la politique d’hébergement des demandeurs d’asile (en binôme) BOP 104: Mise en œuvre/suivi des dispositifs de la politique d’intégration, notamment dans le cadre du programme AGIR. Gestion administrative (en binôme) : Suivi des situations individuelles complexes, en lien avec les opérateurs d’hébergement, le service du Bureau des Etrangers Préfecture (BDE) et l'Office de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) afin de faciliter la fluidité du parc d’hébergement des demandeurs d’asile, mais également de l’hébergement généraliste. 2- Sur le volet Urgence Sociale, Hébergement (40%) Gestion budgétaire du BOP 177 relative à l’hébergement d’urgence (en binôme) Gestion administrative des demandes d’agréments sur le logement. 3- Appui au pilotage des activités et projets (10%) Analyse des rapports d’activité des opérateurs, et production de supports de suivi et de reporting Conception et amélioration des outils de suivi afin de faciliter le suivi de l’activité et la prise de décision Partenaires institutionnels: Préfecture et sous-Préfectures, DREETS, collectivités locales, DIHAL, DDTM 17, Conseil Départemental, partenaires associatifs. Spécificités du poste / Contraintes : Suppléance des gestionnaires budgétaires et administratifs sur dossiers urgents ou à calendrier contraint : financements des opérateurs BOP 177, enquêtes, appui administratif général. Votre environnement professionnel : Activités du service : La DDETS est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, de l’accès et du maintien dans le logement et au travail. Le pôle « PIEL » a pour mission de développer des politiques publiques cohérentes permettant d’offrir un parcours d’insertion par l’emploi, et par l’hébergement/ le logement pour les personnes fragiles. L'unité Urgence Sociale Hébergement Asile (USHA) a pour mission : - Pilotage financier des BOP Asile (303), Intégration (104), Hébergement (177) - S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs d'accueil d'urgence (115, Samu Social, accueils de jour), notamment en période hivernale. - Mettre en œuvre et adapter les politiques d'hébergement d'urgence et d'insertion (plan logement d’abord) - Mettre en œuvre et adapter les politiques d’hébergement des réfugiés et des demandeurs d’asile - Développer les politiques de logement adapté (plan logement d’abord) Composition et effectifs du service : 2 agents de catégorie A, 2 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C Liaisons hiérarchiques : sous l’autorité hiérarchique de la responsable d’USHA Liaisons fonctionnelles : sous l’autorité fonctionnelle de la responsable adjointe d’USHA Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste /contraintes/sujétions Période de fin de gestion avec un accroissement d’activité, qui peut être tardive dans l’année Qui contacter : aurelie.bourgoignon@charente-maritime.gouv.fr nathalie.terrien@charente-maritime.gouv.fr ddets-directeur@charente-maritime.gouv.fr sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes : http://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires t comptables/niveau maîtrise/requis Avoir des compétences en informatique-bureautique/niveau maîtrise/requis Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis Savoir-faire Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis Vos perspectives : Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Rémunération Selon grille indiciaire FPE - expérience professionnelle Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative: Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) de la Charente-Maritime Cité administrative Duperré, 5 place des cordeliers, 17000 La Rochelle Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement juridique de l'article L332-2-2 du code général de la fonction publique de l'Etat. Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17) Lieu d'affectation LA ROCHELLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LA ROCHELLE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr