Cadre de santé - hospitalisation grossesses à haut risque f/h f/h

Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire. Date de parution 17/11/2025 Métier Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur Intitulé du poste Cadre de santé - Hospitalisation Grossesses à Haut Risque F/H F/H Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération A partir de 2 231,01€ (grille indiciaire) Télétravail Non Présentation du service Le service de gynécologie obstétrique du Professeur Mandelbrot est une maternité de type III comprenant plusieurs unités : Une unité de consultations avec un centre de diagnostic anténatal Un centre de Contraception et d’Interruption Volontaire de Grossesse (CCIVG) Une unité d’urgences gynécologiques et obstétricales Une unité d’hospitalisation avec 60 lits d’obstétrique et divisée en deux secteurs Un plateau technique avec 7 salles d’accouchement et 3 salles de pré-partum COMPOSITION DE L’EQUIPE L’équipe médicale, sous la responsabilité du chef de service, le Pr Laurent Mandelbrot, est composée de gynécologue-obstétriciens et de sage-femmes. Composition de l’équipe managériale : Une sage-femme coordonnatrice en maïeutique Trois sage-femmes coordinatrices d’unité ; consultations /DAN/ CIVG, salles de naissance, Secteur périnatalité Deux cadres de santé ; Urgences gynéco-obstétricales, hospitalisations (GHR/ suites de couches) Le personnel paramédical réparti en équipe de jour et de nuit, comprend des infirmières, des puéricultrices, des aides-soignantes et/ou auxiliaires de puéricultures. Le service compte également des secrétaires médicales, des psychologues et des assistantes sociales. UNITES D’EXERCICE Unité d’hospitalisation d’obstétrique - Service de Grossesses à Haut Risque et suites de couches. Vos missions MISSION GENERALE Gérer les unités grossesses à haut risque et suites de couches de l’aile dite « nord » dans laquelle sont hospitalisées les patientes dont le nouveau-né est en néonatalogies, les patientes en cours de déclenchement et celles dans un contexte de deuil périnatal. Permettre aux équipes médicales et paramédicales, de prendre en charge dans les meilleures conditions de sécurité et d’éthique les femmes et leur(s) enfant(s) pendant la grossesse et après l’accouchement. Collecter les informations concernant l’activité du service en vue de d’évaluation, d’enquêtes, de travaux, de statistiques nécessaires à l’équipe médicale et à l’administration. Profil recherché Savoir-faire requis : • Connaissance du cadre institutionnel • Concevoir un projet d’unité avec le corps médical s’inscrivant dans un projet de DMU • Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens de l’unité • Fixer des objectifs et évaluer les résultats • Conduire des réunions et animer des groupes de travail • Evaluer et valoriser les compétences et le potentiel des collaborateurs • Gérer et arbitrer les situations conflictuelles • Animer et mobiliser les équipes autour d’un projet • Analyser les circuits d’information et utiliser des supports adaptés pour communiquer Qualités requises : • Sens de l’organisation Formations ou qualifications requises : Diplôme d’état d’infirmière Formations souhaitées ou à prévoir : Diplôme de cadre de santé Horaires de travail Forfait cadre Critères candidat Langues Français (3- Niveau professionnel) Les avantages de l'AP-HP Schéma Horaire Jour Temps de travail Administratif - Forfait Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU. - Prime de tutorat 160€ brut par mois - Prime d’encadrement 145€ brut par mois - Prime d’engagement collectif - Possibilité d’assurer des permanences d’encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Localisation du poste France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Ville Colombes Hôpital et/ou site Hôpital Louis-Mourier - Colombes 92 (GHU Nord) Service d'affectation Service de rééducation