Publiée le 18 juin
Mission du poste
La Ligue de Football Nouvelle-Aquitaine lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Conseiller(ère) Technique afin de compléter son Equipe Technique Régionale.
DESCRIPTION DU POSTE
Le CTD est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Président de la Ligue.
- Mettre en place le plan régional d’actions techniques décliné dans le département ou secteur géographique.
- Coordonner, mettre en place et encadrer la formation des éducateurs.
- Participer à la mise en place et au suivi du plan de performance fédéral et du football en milieu scolaire.
- Participer aux opérations de détection et de perfectionnement.
- Visiter et conseiller les clubs et les éducateurs.
- Accompagner les projets clubs et suivi des labels
- Être force de proposition sur le développement de la pratique des jeunes et des féminines
MISSIONS
- Coordonner, mettre en place et organiser les formations d’éducateurs dans son département ou secteur géographique
- Encadrer des formations professionnelles auprès de l’IR2F
- Organiser la formation continue des éducateurs
- Effectuer le tutorat des éducateurs.
- Encadrer des sélections départementales ou régionales.
- Participer aux réunions de coordination de l’Équipe Technique Régionale.
- Mettre en place et suivre les labels dans son département ou secteur géographique.
- Mettre en place et coordonner le réseau d’éducateurs chargés de l’élite jeune du secteur.
- Organiser des centres de perfectionnement (y compris pour les gardiens de but).
- Effectuer le suivi des différentes compétitions Foot à 11 et Futsal garçons et filles.
- Participer à l’animation des commissions relevant de son domaine d’intervention.
- Participe au développement de la pratique féminine (EFF)
- Suivre les éducateurs formés et l’encadrement des clubs.
- Participer à des groupes de travail ou des séminaires nationaux initiés par la DTN.
- Participer aux journées événementielles fédérales du département pour les catégories jeunes.
- Observer des rencontres.
PRÉ-REQUIS
- Être titulaire du DEF, du BEES 2 Football ou du DES.
- Expérience d’encadrement du football dans un club (apprécié).
COMPÉTENCES MÉTIER
- Capacité d’organisation et de suivi de projet.
- Capacité à transmettre, conseiller et proposer.
- Vision globale de l’activité football.
- Techniques de communication et d’analyse.
- Pratique et maitrise de l’outil informatique.
QUALITÉS
- Esprit d’équipe.
- Sens du relationnel.
- Capacité à convaincre.
- Adaptabilité.
- Forte sensibilité terrain.
- Rigueur technique et administrative.
Conditions du poste
- Poste basé au District de Gironde
- Type de Contrat : CDI
- Statut : Cadre Forfait Jours
- Rémunération : 2 700 € bruts mensuels
- Prise de fonction : 1er septembre 2026
- Avantages : 13ème mois, Plan Epargne retraite, Mutuelle d’entreprise
Candidatures
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : direction@lfna.fff.fr au plus tard le 29 juin 2026.
L’étude et le choix des candidatures retenues seront effectués le 30 juin 2026.
Les entretiens des candidats sélectionnés auront lieu le mercredi 8 juillet 2026 au siège du district de la Gironde à Cenon (33150).
Prise de fonctions prévue pour le 1er septembre 2026.