Contexte du recrutement et définition de poste :
Basé à Gray (70), entre Dijon et Besançon, le PETR du Pays Graylois compte 114 communes regroupées en 3 EPCI, pour environ 36 000 habitants.
Le PETR est la structure porteuse du SCoT Graylois, dont les études ont été engagées en 2016 et qui a été approuvé le 9 décembre 2021.
L’agent sera placé sous l’autorité du président du PETR, de la vice-présidente en charge du SCoT, et de la directrice.
Il bénéficiera également de l’appui technique de l’AudaB (Agence d’urbanisme Besançon Centre Franche-Comté) en conseil auprès du Pays sur la démarche.
L’agent aura principalement en charge :
La mise en œuvre et le suivi du SCoT Graylois et notamment :
* mise à jour des outils de mesure, de suivi et d’évaluation du SCoT,
* élaboration d’outils pédagogiques d’explication et de mise en œuvre du SCoT,
* instruction des dossiers et rédaction des avis, en tant que Personne Publique Associée, sur les documents d’urbanisme locaux, dossiers CDAC…, au regard des orientations du SCoT,
* veille juridique et réglementaire en matière d’urbanisme et de planification,
* participation à la préparation et à l’animation des instances du PETR (commissions, bureau, comité syndical…),
L’appui et le conseil aux collectivités :
* accompagnement dans la transcription des orientations du SCoT dans leurs documents d’urbanisme et conseil dans leurs projets d’aménagement / d’urbanisme,
* participation aux réunions, en tant que Personne Publique Associée.
La participation aux travaux nécessaires pour la modification (ou révision) du SCoT :
* suivi et participation à l’élaboration et / ou la mise en œuvre des documents de planification d’échelle supérieure (SRADDET notamment),
* assurer les relations partenariales avec les acteurs institutionnels, les collectivités du territoire et limitrophes,
* participation aux travaux des réseaux nationaux, régionaux ou locaux en lien avec les SCoT (notamment Fédération nationale des SCoT, ANPP…),
* constitution du dossier de modification (ou révision) du SCoT au regard du SRADDET de Bourgogne-Franche-Comté en cours de modification et de la Loi Climat et Résilience.
L’agent recruté sera également amené à participer et à contribuer aux autres dispositifs, réflexions ou contractualisations du PETR : Contrat de Relance et de Transition Ecologique 2022-2026, Contrat de Territoire 2022-2028, Contrat Local de Santé, programme LEADER 2023-2027…
Profil recherché : PROFIL RECHERCHE
* Formation supérieure (au minimum Bac +5) dans les domaines de l’aménagement du territoire et / ou de l’urbanisme,
* Expériences sur des thématiques dans le domaine de l’urbanisme et / ou de la planification ou un poste similaire fortement appréciées.
Savoir-faire
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des démarches PETR / Pays,
* Solide connaissance des procédures d’élaboration des documents d’urbanisme, des SCoT et de la règlementation en matière d’urbanisme,
* Connaissance des procédures de marchés publics,
* Aptitude et sensibilité au développement local,
* Capacité de conduite de projets et de pilotage de projets transversaux,
* Qualités d’expression orale, écrite et d’animation de réunions,
* Maîtrise des logiciels de bureautique, statistiques, cartographiques et SIG.
Savoir être
* Aptitudes au travail en autonomie, mais aussi en réseau, en équipe et en transversalité,
* Rigueur dans le travail, réactivité et disponibilité,
* Bonnes capacités d’organisation, d’adaptation, d’analyse et de synthèse,
* Sens de l’écoute, pédagogie.
Autres informations liées au poste :
* Permis B et véhicule personnel indispensable (déplacements à prévoir : du niveau local à l’échelle nationale si nécessaire),
* Disponibilité : réunions en soirée.
* CDD de trois ans, renouvelable,
* Poste à temps complet, basé à Gray (70),
* Catégorie A – filière administrative – attaché
* Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire
* Durée de travail hebdomadaire : 35 heures,
* Avantages : télétravail possible 2j / semaine, collectivité adhérente au CNAS, transports en commun – lignes de car Mobigo Besançon / Gray ou Dijon / Gray à 1,50 euro le trajet.
Date limite de candidature : 30 juin 2024
Poste à pourvoir : dès que possible
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du Pays Graylois, à l’adresse suivante :
#J-18808-Ljbffr
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