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Directeur des systèmes d'informations h/f

Marseille
CDI
Habitat Marseille Provence
Directeur informatique
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

HABITAT MARSEILLE PROVENCE Nous recherchons un Directeur des Systèmes d'Information h/f pour notre Direction des Systèmes d'Information (autrement dit, DSI).
Véritable chef d'orchestre, vous supervisez les activités, assurez l'organisation et le bon fonctionnement de la DSI, tout en garantissant l'évolution des outils informatiques. Aussi, vous mettez en oeuvre la politique informatique et numérique de l'entreprise, en accord avec la Direction Générale.

Ainsi vous avez comme principales missions :
Organiser les activités de la DSI :
Concevoir et mettre en oeuvre le schéma directeur des systèmes d'information (SDSI), en cohérence avec la stratégie de la Direction Générale.
Garantir la continuité de service et la sécurité des Systèmes d'Information (SI).
Superviser les projets des Systèmes d'Information (SI) en matière d'étude, d'organisation, de développement, de déploiement et de maintenance, en respectant les délais et coûts.
Piloter la veille technologique et règlementaire pour anticiper les évolutions du secteur.
Veiller à la mise en oeuvre des instructions juridiques relatives aux traitements des données personnelles au sein des logiciels métiers.

Assurer l'efficacité et la sécurisation des systèmes :
Garantir la maintenance et l'amélioration continue des infrastructures et applications.
Préconiser des solutions d'évolution des infrastructures techniques conformément aux besoins techniques, réglementaires et fonctionnels des utilisateurs.
Évaluer le niveau de sécurité (stockage des données, confidentialité) et les risques des systèmes d'information, et proposer des améliorations.
Organiser la mise en oeuvre des moyens nécessaires au maintien de la sécurité physique et logique des systèmes d'information.
Apporter son expertise technique et fonctionnelle aux membres de l'équipe.

Manager et optimiser la DSI :
Encadrer une équipe composée de 2 responsables de département et de leurs collaborateurs.
Participer aux processus RH : assurer les entretiens annuels des responsables de département, fixer les objectifs des départements, communiquer les résultats
Piloter l'élaboration du budget de la DSI et suivre les indicateurs d'activité.
Coordonner, accompagner la montée en compétences des équipes.

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