Description entreprise :
Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.
Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.
Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !
Xavier-Arnozan :
L’Hôpital Xavier‑Arnozan se distingue par une offre orientée vers la prise en charge gériatrique, la réadaptation fonctionnelle et les soins spécialisés, ainsi que des services complémentaires de proximité. L’EHPAD Les Jardins de l’Alouette et l’EHPAD de Lormont lui sont rattachés. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.
Description du poste :
Mission générale : Superviser les activités de transports sanitaires en animant l’équipe des ambulanciers.
Principales activités
* Management des équipes ambulancier.ière.s
* Contrôle de traçabilité des prestations et du matériel
* Contrôle et suivi de la qualité des prestations et du matériel dans son domaine d'activité
* Encadrement et conseil auprès de l’équipe ambulancière
* Établissement des spécifications techniques du cahier des charges véhicules
* Gestion des moyens et des ressources : matériels, financières, humaines, informationnelles
* Gestion des stocks et des réapprovisionnements, des commandes (véhicules, matériels de transport sanitaire, linge, obus d'oxygène, tenues des agents, etc.)
* Organisation et suivi opérationnel des activités et des projets, en relation avec les interlocuteurs internes et externes
* Planification et gestion des flux des transports sanitaires et autres activités
* Recueil et analyse des demandes de transports des unités
* Analyse des conditions de qualité et de sécurité et déterminer si nécessaire la mise en place de mesure appropriée pour une prise en charge optimale du patient
* Participation aux groupes de travail pour optimiser le service rendu
Missions spécifiques/Particularités du poste/Risques associés
* Être un appui de proximité pour faciliter l’activité ambulancière
* Se positionner en tant qu’interface STIP / Transports sanitaires pour les activités nécessitant des liaisons pédestres/motorisées, en situation de routine et en procédure graduée
* Référent liaisons STIP/Transports Sanitaires
* Correspondant avec les équipes du SMUR
* Référent relations fonctionnelles avec le service du garage groupe Sud
* Suivi des maintenances et de l’état des équipements embarqués
* Référent pour le matériel de téléphonie mobile
* Suivi des agréments des véhicules du parc
Profil recherché :
Aptitudes
* Contrôler l’application et apporter un appui technique au personnel
* Évaluer la conformité d’un produit, d’un matériel, d’une prestation au regard des normes internes/externes.
* Évaluer la conformité de la mise en œuvre d’une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence.
* Choisir et utiliser des outils statistiques.
* Planifier, optimiser, prioriser les transports en fonction des besoins utilisateurs.
* Mettre en place une communication adaptée, dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
* Animer et encadrer une ou plusieurs équipes, développer les compétences de ses collaborateurs et les évaluer.
* Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites.
* Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle.
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
* S’investir dans les projets du service/ de l’unité/ de l’établissement.
Connaissances requises
* Utilisation du logiciel de régulation des transports (PTAH®)
* Outils de téléphonie portable
* Process d’agrément des véhicules
* Outils statistiques
PERSONNE À CONTACTER : M. NICOLAS Yvan CSS – yvan.nicolas@chu-bordeaux.fr
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