Le Responsable Paie assure la gestion opérationnelle et stratégique de la rémunération au sein de l'organisation. Au-delà du contrôle des bulletins et du déclaratif DSN, vous pilotez des projets de modernisation du SIRH et d'automatisation des flux. Vous agissez en véritable conseil auprès des opérationnels et de la direction RH sur les questions de législation sociale et de fiscalité liée à la paie. Organisé et méthodique, vous possédez une expérience significative en gestion de paie complexe et en management transversal. Votre leadership et votre orientation résultats garantissent une paie juste, ponctuelle et conforme aux standards de qualité, tout en optimisant les coûts sociaux.
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