Cdi - employé service expédition h/f

Poste à pourvoir en CDI sur Paris. Positionnement : Au sein de l'organigramme général d'Hermès Sellier, le titulaire rapporte directement au Responsable réception expédition. Statut : Employé Présence : du lundi au vendredi Missions principales : Activité :  Réceptionner, comptabiliser le nombre de colis et contrôler le nom/service du destinataire  Acheminer les flux dans les zones concernées en garantissant une manipulation adaptée en fonction de la fragilité des produits  Saisir les envois entrants et sortants dans l'outil de traçabilité Isitrac (édition d'étiquette à coller sur chaque colis)  Préparer la tournée des navettes inter-sites (dans l'outil de traçabilité Isitrac)  Préparer le dispatch destiné aux clients internes  Livrer les colis aux clients internes et faire signer sur le PDA a chaque destinataire  Répondre aux demandes de manutentions internes (pick-up de colis, courrier, aménagement des salles de réunion, réassort du papier pour les photocopieuses)  Tenir rangée et propre la zone de travail  Archiver quotidiennement les documents de transport  Assurer le transport en véhicule léger de mobiliers et autres matériels entre les sites de la Ville l'Evêque Equipe :  Coordonner le travail avec les autres collaborateurs de l'équipe  Entretenir un excellent état d'esprit de service vis-à-vis des autres métiers Services généraux (maintenance, technique et propreté) Sécurité :  Respecter les règles de sécurité et sûreté du bâtiment (laisser les issues de secours libre et port des EPI)  Vérifier la bonne fermeture des zones sécurisées (après chaque fin de journée) Connaissances :  Bon niveau de communication orale et écrite  Maîtrise des outils informatiques (Lotus et Isitrac) Savoir être :  Ecoute  Adaptabilité à ses interlocuteurs (direction générale, équipes, clients externes, clients internes, prestataires)  Diplomatie  Résistant à la pression  Implication  Partager/échanger avec sa hiérarchie  Travailler en très étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe  Respect du matériel  Respect des procédures  Respect des plannings  Respect de la confidentialité et sens de la discrétion  Bonne présentation générale Critères de performance :  Autonomie, réactivité et gestion des priorités  Implication, motivation et esprit de service  Rigueur et sens de l'organisation  Bon communicant  Savoir travailler en équipe (y compris avec les prestataires)  Fiabilité et précision des informations transmises aux clients internes et à son responsable  Qualité des relations entretenues avec sa hiérarchie  Qualité des relations entretenues avec l'ensemble des équipes des Services Généraux  Respect des engagements des délais de distribution des colis