Alternance – chargé de maîtrise des risques hse – f/h

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

AUDIT CTR INTERNE MANAGEMENT DES RISQUES - Gestion des Risques

Intitulé de poste

Alternance – Chargé de Maîtrise des Risques HSE – F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

Alternance

Description de la mission

Intégrez le Groupe ADP, leader mondial de l’activité aéroportuaire, présent dans aéroports répartis dans 40 pays ! Rejoignez la Direction de CDGR7 (Direction des aires aéronautiques), située à l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, et mettez vos compétences techniques au service de projets d'envergure.

En tant que Chargé de Maîtrise des Risques HSE, vos missions seront les suivantes :

1. Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
2. Analyser les accidents du travail, suivre les indicateurs de performance et élaborer des plans d'action correctifs ;
3. Structurer et réaliser des contrôles et vérifications réglementaires ;
4. Animer le système de management de la Sécurité des Systèmes de Liasse d'Information Aéroportuaire (SSLIA) ;
5. Participer aux activités HSE transversales au sein de la direction de l'aéroport ;
6. Piloter les retours d'expérience pour améliorer continuellement la sécurité et la santé au travail.

Profil recherché

Vous intégrez un Master, avec une spécialisation QHSE.

Vous maîtrisez des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel, Outlook).

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle.

Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse.

Vous disposez de connaissances dans le milieu des sapeurs-pompiers.

Durée du contrat : 2 ans

Période souhaitée : dès septembre

Horaires : 8H30 – 16h20 (Administratif)

Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à % du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.