Agent polyvalent (h/f)

Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure. Missions / conditions d'exercice Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens. MISSIONS GLOBALES : - Contribuer au sein de l'équipe de l'établissement, en conformité avec le projet d'établissement, à l'accueil individuel et collectif des enfants - Assurer en l'absence de cuisinier la confection des repas, participer aux tâches d'entretien et de restauration ACTIVITES PRINCIPALES : En lien avec l'ensemble de l'équipe et en conformité avec le projet d'établissement ENFANTS - Identifier les besoins de chaque enfant, - Effectuer, dans le respect de l'enfant et en relation avec les familles les soins (repas, sommeil, hygiène) et proposer des activités éducatives en concertation avec les membres de l'équipe, - Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène relatives à l'accueil des enfants, - Appliquer les protocoles en vigueur concernant la santé et la sécurité des enfants ainsi que l'organisation interne, - Contribuer à l'accueil des enfants en situation de handicap ou porteurs de maladie chronique, - Participer activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement, - Encadrer les enfants lors des sorties, PARENTS - Effectuer les transmissions et retransmission des informations quotidiennes conformément aux protocoles internes à l'établissement, - Etablir un dialogue et une relation de confiance avec les parents dans le respect de la confidentialité, CUISINE Dans le respect des règles HACCP - Confectionner les repas dans le respect des menus prévus, gérer leur distribution, nettoyer locaux et matériel, - Participer à l'élaboration des menus et à leur adaptation en quantité qualité texture selon nécessité, - Assurer si nécessité les commandes alimentaires et la gestion du stock. - Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques - Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.) - Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus) - Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle - Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc Vous êtes titulaire de la fonction publique ?Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des adjoints techniques Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable). Profils recherchés COMPETENCES & APTITUDES REQUISES A L'OCCUPATION DU POSTE - Aptitude à travailler en station debout, accroupie, flexion, à porter des charges et à travailler en milieu bruyant, - Connaissance de la méthode HACCP et des règles d'hygiène, - Connaissance des besoins des enfants, - Capacité d'adaptation, d'observation, - Intérêt à s'informer et se former, - Esprit d'équipe, sens des relations humaines, - Discrétion et réserve