Lumanisy accompagne les entreprises pour faire du cadre professionnel un lieu de bien-être et de performance,
Pour cela nous assurons nos missions grâce à des équipes pluridisciplinaires d'assistant(e)s de service social au travail, d'infirmier(e)s de santé au travail et de psychologues du travail.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en temps complet. Poste à Saint Nazaire en télétravail + présence au bureau.
Mission principale : accompagnements sociaux à distance + ponctuellement réponse aux appels entrants en l'absence des assistantes administratives. Les domaines abordés :
- Logement : Instruire les demandes de logements, gérer les situations d'urgences (expulsion, sans domicile), travail de coordination avec Action logement sur les différents dispositifs.
- Accompagnement sur des problématiques financières, de surendettement et lien avec les huissiers, trésor public, gestion des ATD. Gestion des droits internes (prêts sociaux)
- Accompagnement dans les démarches liées à la vie personnelle (accompagnement lié au décès d'un salarié ou d'un membre de sa famille), accès aux droits. Constitution de dossier de retraite, médailles du travail, séparation, divorce...
- Handicap : Instruire et renouveler les droits RQTH, Aménagement de poste, lien avec la mission centrale du site, lien avec le référent handicap.
- Accompagnement dans la vie au travail : lien régulier avec les services RH et paie, dispenser les informations en matière de droits sociaux et de santé aux salariés
- Santé : instruire et gérer des demandes d'invalidité, lien avec les partenaires (médecin traitant), problèmes de versements d'IJSS, mise en place des mi-temps thérapeutiques, prévoyance.
Les compétences attendues
- Bonne maitrise de l'outil informatique
- Maitrise des dispositifs sociaux classiques (accès au logement, santé (arrêts maladies, invalidité.), handicap (RQTH, dispositifs MDPH etc.) aménagement de poste, retraite générale) ou du moins savoir où chercher et savoir demander de l'aide
- Capacité à travailler en équipe, et à reporter à sa hiérarchie
- Savoir négocier pour impliquer les bénéficiaires dans l'accompagnement
- Savoir évaluer une situation dans sa globalité et proposer un plan d'action et un accompagnement adapté au besoin
- Connaître le fonctionnement d'une entreprise et savoir l'utiliser (sans porter préjudice ni à l'entreprise ni au salarié)
- Être un bon communiquant autant à l'oral qu'à l'écrit. Porter une attention particulière à l'orthographe et la syntaxe
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs, n'hésitez pas à nous contacter.
Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration.
Avantages :
Jours ancienneté, prime d'ancienneté
Prise en charge de la couverture santé à 100% et prévoyance
Tickets restaurant
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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