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Auditeur / auditrice qualité en industrie (h/f)

Paris
CDI
Auditeur qualité
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 27 novembre
Description de l'offre

Description du poste :
Auditeur Senior F/H - CDI - 38/42K - Paris 20ᵉ
Génération Y recrute pour un cabinet pluridisciplinaire appartenant à un groupe de 70 collaborateurs répartis entre Paris et l'Île-de-France.
L'équipe locale de 10 collaborateurs est située à Nation (Paris 20ᵉ) et se distingue par une ambiance conviviale, une organisation structurée et une croissance continue .
Le cabinet
Le cabinet s'articule autour de plusieurs pôles :
Audit (2 à 3 collaborateurs actuellement)
Expertise comptable (5 à 6 collaborateurs)
Juridique
Les clients sont principalement des TPE/PME basées à Paris et dans l'est parisien, évoluant dans des secteurs variés : services, BTP, industrie, recherche, associations et holdings.
L'équipe d'audit, en pleine expansion, recherche aujourd'hui un Auditeur Senior pour renforcer le pôle.
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable du pôle audit, vous interviendrez sur un portefeuille de missions variées :
Réaliser des missions d'audit légal et contractuel pour une clientèle diversifiée.
Analyser et contrôler les états financiers des clients.
Participer à la planification et l'organisation des missions .
Rédiger les rapports d'audit et formuler des recommandations pertinentes .
Conseiller les clients sur les bonnes pratiques et la conformité .
Outils :
Excel
Pack Audit de la Compagnie des Commissaires aux Comptes (pas de logiciel dédié actuellement)
Conditions & avantages
CDI - Statut Cadre
Rémunération : 38 à 42 K€ brut/an, selon profil
Prime versée après la période de saison
Télétravail occasionnel possible après la période d'essai
Tickets restaurant : 10 € (60 % pris en charge)
Transport : 50 % du Pass Navigo
Afterworks, séminaires, repas d'équipe réguliers ️
Déplacements uniquement en région parisienne
Ambiance conviviale et stable
Perspectives
Évolution possible vers un poste de Chef de mission
Opportunité de manager une équipe à moyen terme
Process de recrutement
1️⃣ Entretien en visio ou présentiel avec le Manager Audit
2️⃣ Échange complémentaire possible avec l' Associé principal du cabinet
Description du profil :
Profil recherché
Formation comptable/audit (DSCG, Master CCA, École de commerce).
Minimum 2 ans d'expérience en audit, idéalement en cabinet.
Bonne autonomie dans la gestion de dossiers PME.
Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.

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