Apprenti chargé/chargée de communication externe

Informations générales Affectation Premier réseau public français culturel et touristique avec 11 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est dirigé par Madame Marie LAVANDIER, nommée Présidente par décret sur proposition du Ministre de la Culture pour une durée de 5 ans, renouvelable. Le Centre des Monuments Nationaux conserve et ouvre à la visite 110 monuments d'exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français et cela depuis 110 ans ! Référence 2026-323 Date limite de candidature 03/05/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Contrat de travail Apprentissage Intitulé du poste Apprenti Chargé/Chargée de communication externe Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Catégorie A Statut du poste Vacant Description de la mission Sous la responsabilité directe de la cheffe de pôle de la communication externe, l’apprenti participera à la coordination du projet de nouvelle marque du CMN : · Suivi du calendrier global de la création de la marque et du déploiement (étapes, livrables, rétroplanning, reporting). · Participation à la préparation et au compte rendu des réunions de pilotage. · Soutien à la coordination entre les équipes internes/externes/monuments (communication, graphisme, numérique, et les partenaires externes (agences, prestataires). · Contribution à la diffusion et au déploiiement au sein du réseau des nouveaux outils et supports de marque (chartes, modèles, kits, templates, supports de communication). ACTIVITÉS - préparation des points d’avancement et rédaction de comptes rendus. - mise à jour des tableaux de suivi, - suivi été relances des interlocuteurs internes - collaboration étroitement avec les chargés de communication pour centraliser les informations, harmoniser les supports et veiller à la bonne application de la nouvelle identité visuelle dans les différents canaux. (en fonction de la date de déploiement) - participation également à la conception de contenus internes (actualités, présentations, guides) et à la préparation de supports de communication destinés aux équipes et aux monuments. En fonction de l’actualité, il/elle peut être amené(e) à contribuer à des réunions de travail de la direction de la communication, à des tests d’outils ou à des initiatives transversales liées à la marque et à la communication institutionnelle, ou encore à de l’activité évènementielle. Profil Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication, marketing, sciences politiques, management de projets culturels ou équivalent. Une appétence pour la culture, le patrimoine ou les politiques publiques est un atout. COMPETENCES TECHNIQUES ET EXPÉRIENCES Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Bonne compréhension des enjeux de marque et de communication institutionnelle. - Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office/Google Workspace) et de communication (Canva, SharePoint, etc.). - Connaissance des principes de gestion de projet (planning, coordination, reporting). - Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle. SAVOIR-FAIRE - Rédiger des documents clairs, structurés et attractifs. - Organiser et suivre un projet avec rigueur. - Synthétiser et présenter des informations de manière accessible. SAVOIR-ÊTRE - Esprit d’équipe et sens du collectif - Adaptabilité - Autonomie, fiabilité et rigueur - Curiosité, sens de l’initiative et créativité - Diplomatie et aisance relationnelle - Goût pour les environnements publics et culturels. Environnement professionnel Au sein du CMN, la direction de la communication est chargée de la promotion de l'ensemble des sujets de l'établissement. Elle intervient en soutien des services et des monuments en tant que de besoins et pilote les événements à portée nationale. Le pôle presse et partenariats médias est amené à informer la presse la plus large et variée possible de tous les sujets qui rythment la vie de l'établissement en vue d'en faire la promotion (via leurs médias) auprès du grand public et à ainsi rédiger les documents presse et organiser les visites et voyage de presse adéquates pour y parvenir (sujets variés : chantier de restauration, acquisitions, expositions, art contemporain, performances, art vivant, musique, politique culturelle etc.). Environnement professionnel suite/Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Tuteur : Cheffe du pôle Communication externe Liaisons hiérarchiques : Cheffe du pôle et directrice de la communication Liaisons fonctionnelles : Interaction avec tous les services du siège et les monuments, équipe de la direction communication. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions / Environnement professionnel suite Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite Télétravail Télétravail Non Résidence administrative Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Paris 4ème - Hôtel de Sully Critères candidat Niveau d'études min. requis 4- Master ou MBA