À propos de nous
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l’immobilier, de l’hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme.
Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le 2ème acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels avec 12 sites d’exception et plus de 2,3 millions de visiteurs par an.
Son activité hôtelière regroupe 24 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.
Mission
🏨 Opportunité V.I.E – Management Hôtelier
📍 New Orleans, USA | 🇺🇸 Hôtel Maison Saint Charles
⏳ 18 mois | Départ : sept./oct. 2026
Nous recherchons un(e) talent en management hôtelier pour une mission V.I.E basée à Maison Saint Charles, établissement de 130 chambres situé au cœur de New Orleans.
🌍 Votre mission
Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de l’hôtel, en lien direct avec le siège, la direction locale et les partenaires externes.
Véritable relais terrain, vous serez au cœur de l’exploitation et de la stratégie opérationnelle de l’établissement.
🎯 Vos principales responsabilités
• Représenter l’investisseur auprès des partenaires locaux
• Assurer le lien entre le siège et la direction de l’hôtel
• Participer à l’uniformisation des process d’exploitation du groupe
• Suivre la maintenance, l’entretien du bâtiment et les travaux éventuels
• Superviser le bon fonctionnement global de l’hôtel
• Garantir l’image et les relations professionnelles du groupe aux États-Unis
Profil
• Master 2 / MBA en hôtellerie
• Expérience ou stages significatifs en hôtellerie
• Anglais courant obligatoire
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Forte présence terrain et esprit d’initiative
• Aisance relationnelle et communicationnelle
• Passion pour l’hôtellerie et capacité d’adaptation
🇺🇸 Conditions de la mission
• Statut : V.I.E via Business France
• Durée : 18 mois
• Lieu : New Orleans, Louisiane (USA)
• Rémunération : selon barème V.I.E en vigueur
⚠️ Éligibilité au dispositif V.I.E requise (Business France)
🚀 Process de recrutement
1️⃣ Entretien visio avec la responsable recrutement
2️⃣ Entretien avec la direction du siège
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