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Employé / employée de pressing

Jonzier-Épagny
Intérim
Temporis
Employé pressing
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

EMPLOYÉ(E) DE PRESSING EXPÉRIMENTÉ(E) (H/F) – Mission évolutive CDI | Annecy

Vous maîtrisez le pressing, vous aimez le travail soigné et le contact client ?
Vous cherchez surtout un poste stable, où votre savoir-faire est reconnu ?

Ce poste est fait pour quelqu’un qui connaît le métier… et qui veut s’inscrire dans la durée.

Votre environnement :
Pressing reconnu pour la qualité de son service
Clientèle fidèle, exigeante mais respectueuse
Organisation claire, travail structuré

Ici, on valorise le travail bien fait, pas la vitesse à tout prix.

Organisation du poste :
35h / semaine
Du lundi au samedi (1 jour de repos tournant)
Horaires en rotation :
Semaine matin : 9h – 14h50
Semaine après-midi : 14h10 – 20h

Un rythme équilibré avec une vraie visibilité.

Vos missions :

Vous êtes au cœur de l’activité :

Accueil et conseil client
Tri des articles et détachage
Lavage, repassage et finitions
Contrôle qualité avant restitution

Vous êtes garant(e) du rendu final.

Le profil recherché :
Expérience impérative en pressing
Autonome sur le détachage et le repassage
Rigoureux(se), minutieux(se)
Sens du service et bon relationnel

Votre valeur ajoutée : votre exigence et votre régularité.

Rémunération :
12,02 € brut / heure (SMIC)
Base 35h

Les + TEMPORIS :
+21 % en fin de mission (IFM + ICP)
Acomptes possibles
Aides FASTT (logement, mobilité…)
Suivi personnalisé

Pourquoi ce poste vaut le coup :
Métier valorisé (pas un poste “remplaçable”)
Environnement propre et structuré
Clientèle qualitative

Poste à pourvoir rapidement – objectif long terme

Envie de vous poser dans une entreprise sérieuse ?
On prend le temps d’échanger avec vous.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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