Un concept RH innovant au service des TPE/PME Rejoignez un réseau en forte croissance qui propose une solution d'avantages salariés externalisée, pensée pour répondre aux enjeux majeurs des entreprises aujourd'hui : - attractivité employeur, - fidélisation des collaborateurs, - motivation et pouvoir d'achat des salariés. Ce modèle, déjà déployé sur de nombreux territoires, poursuit une ambition claire : devenir la référence nationale du CSE externalisé pour les TPE/PME. Votre mission : développer votre territoire En tant que Business Manager indépendant, vous agissez comme un véritable chef d'entreprise local, avec la responsabilité complète du développement commercial de votre zone. Vos principales responsabilités : - Prospecter et convaincre des dirigeants de TPE/PME (BtoB) - Construire, gérer et fidéliser votre portefeuille clients - Identifier et développer des partenariats locaux pour renforcer l'ancrage territorial - Assurer le suivi, la satisfaction et la qualité de service auprès de vos clients - Déployer une solution RH à fort impact humain, avec une approche de proximité Le siège prend en charge : l'administratif, la facturation, le recouvrement, le SAV, la plateforme digitale et les partenariats nationaux. Un modèle entrepreneurial gagnant -Territoire attribué en exclusivité - Concept clé en main - Marché RH en forte demande et pérenne - Une offre qui concerne plus de 95 % des entreprises françaises Formation & accompagnement Pour sécuriser votre réussite, vous bénéficiez de : - Une formation initiale de 3 jours - Un pack de démarrage complet (CRM, supports commerciaux, outils de communication) - Un coach dédié - Un accompagnement renforcé lors du lancement - L'intégration à une communauté de Business Managers engagés
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