I. IDENTIFICATION DU POSTE
Cadre statutaire : Contractuel en emploi d'avenir Filière : Technique
1. MISSIONS
A. Missions principales
- Réalise des interventions techniques pour le compte de la commune et sous la responsabilité des élus
- Entretient la voirie, les espaces verts, les bords de route, l'assainissement et la station d'épuration
- Entretient, par des opérations de première maintenance, les bâtiments communaux
- Gère et entretient le matériel et l'outillage mis à disposition du service technique
- Réalise des opérations de manutention simples
B. Activités - Tâches
Espaces verts, bords de route :
- Débroussaillage à la tronçonneuse
- Taille, élagage, abattage
- Conduite de véhicules, engins (tracteur, tracto, pelle, machine agricole, tondeuse autoportée.)
- Tonte des pelouses et prairies
- Traitement phytosanitaire (utilisation et stockage) dans le respect des consignes données et de la règlementation
- Confection de massif, plantation.
- Arrosage
- Nettoyage des rues
- Enlèvement d'encombrants, de déchets ou de poubelles
Garage :
- Diverses manutentions et réparations mécaniques simples et entretien des matériels
- Utilisation d'outils (soufflette à air comprimé.)
- Soudage
- Lavage, nettoyage, dégraissage
- Conduite de véhicule dans le respect des règles de sécurité
Maçonnerie :
- Préparation de ciment
- Déplacement de matériaux
- Fabrication et pose de petite maçonnerie
- Réparations simples
- Démolitions
- Exécution de gros œuvre (terrassement, chape.)
Peinture :
- Utilisation des produits chimiques
- Nettoyage des surfaces à peindre et des outils,
- Application de peinture
Réseau :
- Branchement et maintenance
- Curage, extraction, contrôle
- Dératisation
Station d'épuration :
- Intervention sur le bassin et analyse des résultats (à vérifier)
- Montage, démontage des équipements
- Utilisation et stockage de produits chimiques
- Intervention dans les espaces confinés
Voirie :
- Entretien de la chaussée
- Réparations, aménagement du domaine public
- Mise en place de chantiers de signalisation horizontale, verticale
- Salage (neige)
- Ramassage des feuilles mortes
- Fauchage, défrichage
- Conduites d'engins, de véhicules
2. QUALIFICATIONS REQUISES
A. Diplômes/Formations
- Permis B obligatoire
- Certificat d'aptitude de conduite en sécurité, FIMO, permis spécifiques souhaités
B. Connaissances et compétences
- Application des règles de sécurité du travail
- Connaissance pour la réalisation de petits travaux divers (électricité, plomberie, menuiserie etc.)
Connaissance du fonctionnement du matériel mis à sa disposition (tracteurs, tondeuses, broyeuse, perceuse, etc...)
- Détection des dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
- Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité.
- Capacité à réaliser des croquis
- Aptitude à prendre des initiatives sur des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences et la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
C. Aptitudes
- Sens de l'organisation dans le respect des consignes écrites ou orales
- Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes et à effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Force de proposition pour les élus
- Autonomie dans l'organisation du travail, encadrée par les consignes données
- Sens du travail en équipe
- Respect des règles de sécurité
- Responsabilité dans l'utilisation
3. Modalités pour postuler
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
Statut : CDD agent non titulaire 6 mois 35 h/semaine pouvant évoluer vers une titularisation fonction publique territoriale
Dépôt des candidatures avant le 31 mai 2025
Poste à pourvoir au 1 aout 2025
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