Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f), Nord

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général des services

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché hors classe

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général des services

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché hors classe

Métier(s) : Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert


Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de son renouvellement, la Directrice Générale des Services participe à la mise en œuvre des orientations politiques de l'équipe municipale et assurera le suivi de l'ensemble des projets et dossiers municipaux : diagnostic des enjeux, évaluation de faisabilité, conseil aux élus.

Elle dirige, coordonne et anime de façon stratégique l’équipe de direction et l’ensemble des services municipaux en favorisant la transversalité et la coopération entre eux.

Elle apporte son expertise administrative, financière et juridique et pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.


Missions / conditions d'exercice

* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
* Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
* Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
* Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
* Pilotage de l'équipe de direction ;
* Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
* Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;


Profils recherchés

De formation supérieure, elle justifie d’une expérience significative, probante et de nature similaire dans la collectivité, où elle a démontré des qualités managériales pour mobiliser les équipes autour de projets.

Elle fait preuve d'initiative pour impulser, décider et résoudre les problèmes, développer et entretenir des relations partenariales, et apporter un savoir-faire dans la conduite de projets.

La rigueur et le sens de l’organisation assurent efficacité et réactivité : anticiper, analyser, synthétiser et traduire des objectifs dans le respect des contraintes budgétaires et des règles administratives, juridiques et techniques.

Elle est disponible, diplomate, discrète, loyale, dotée de qualités de dialogue et d’écoute, tout en faisant preuve d'équité.

#J-18808-Ljbffr