L'ORGANISATION ET VOS RESPONSABILITES :
Le département SPI (Service, Production, Ingénierie) est composé de 5 divisions en charge. Vos missions :
? Normaliser les choix technologiques, les architectures techniques, l'intégration, les processus de développements ou de déploiement
? Concevoir, déployer et maintenir les lignes de service permettant d'accélérer et normaliser les solutions métiers
? Apporter l'expertise technique sur les périmètres cloud, télécom, terminaux métiers et performance
? Piloter l'exploitation technique et applicative des solutions métiers au regard des SLA demandés
? Animer les projets d'infrastructure ou transverses
La division PTI (Projets Techniques & Infrastructure) est constituée de 4 pôles présentés ci-dessous :
? CDPT (Chef de Projet Technique) en charge des projets techniques dont voici quelques exemples ci-dessous : Déménagement d'application entre datacenter / zone spécifique type ZSP
? Migration d'une solution vers une autre (ex : stockage, sauvegarde d'un fournisseur vers un autre, ...)
? Suivi et traitement de l'obsolescence (montée de version d'un produit OS, middleware, base de données)
? Mise en place des PRA
? R&T (Réseau & Télécom) en charge du BUILD des infrastructures réseaux et de conseils techniques liés à ces infrastructures
? S3V (Serveurs, Sauvegarde, Stockage & Virtualisation) en charge du BUILD, ou du suivi du BUILD, des infrastructures techniques et de conseils techniques liés à ces infrastructures
? Terminaux Métiers en charge des postes de travail des métiers
DESCRIPTION DE LA MISSION 2.1 Objectifs :
? Garantir l'évolution, la cohérence technique et la pérennité des infrastructures en optimisant les performances et les coûts
? Participer aux travaux d'études liés au déménagement de nos datacenters, aux PRA, à la gestion capacitaire 2.2 Contexte et missions principales
? Mener des études de veille technologique en relation avec le marché, les éditeurs et les fournisseurs de solutions
? Préconiser et évaluer les impacts des évolutions des socles d'infrastructure en relation avec les infogérants, les équipes RUN et la sécurité
? Participer aux appels d'offre (rédaction de cahier des charges et de grilles d'évaluation technique, ...)
? Réaliser/Piloter des POC
Exigence requise :
? Avoir minimum de 10 ans (hors stage) en tant qu'ingénieur système ou architecte infrastructure dans des environnements multi technologies
? Avoir de bonnes connaissances réseaux
? Avoir une vision transverse
? Avoir un bon sens pédagogique ainsi qu'un très bon relationnel
? Etre capable de s'intégrer dans un environnement complexe
? Avoir une expérience significative du mode de travail avec des CDS et des CDC
? La participation à des processus achat (définition de besoin, grille de notation, soutenance) sera un plus notamment dans le cadre de marché public
Référence de l'offre : x41dcomyrg
Profil candidat:
Compétences techniques :
connaissances générales du fonctionnement des briques techniques ci-dessous :
? Avoir une connaissance des technologies de virtualisation x86
? Avoir une expertise des solutions NUTANIX est indispensable ainsi qu'une bonne connaissance des solutions VMWARE, CITRIX & NetScaler ou d'autres alternatives de virtualisation x86 (participation à un projet de migration VMWARE vers NUTANIX, déploiement d'une nouvelle plateforme CITRIX et participation à la migration des applications,..)
? SYSTEME: LINUX (UBUNTU, REDHAT), UNIX (ORACLE Solaris, IBM AIX), WINDOWS
? SGBDR: ORACLE, POSTGRESQL, MONGODB, SQLSERVER, MYSQL
? ORDONNANCEUR: VISUAL TOM
? RESEAU: DNS, LAN, WAN, NTP, FIREWALL, VPN, SWITCH
? SAUVEGARDE: COMMVAULT, VEEAM, TINA
? STOCKAGE (SAN & NAS): DELL EMC, HPE, NETAPP, CISCO
? VIRTUALISATION: VMWARE, OPENSTACK, solutions HCI
? CONTENEURISATION: DOCKER, KUBERNETES
? SERVEURS: SUN SERVER, IBM POWER, HPE x86 DL/BL, DELL PER, CISCO UCS
? AUTRES: LDAP, ACTIVE DIRECTORY, CITRIX
? Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (ex : Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook) et d'un outil de gestion des demandes/incidents (ex : ServiceNow)
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Contrat : en CDI, CDD Intérim, avec un démarrage en début septembre
Localisation : Saint-Denis (93)
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Package rémunération & avantages :
· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
· Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 ? brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
· La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.