CPAM DE L'ISERE
Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère !
Au service de 1,3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être de la population.
Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT), la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale.
Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au cœur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial.
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire une réelle différence dans la vie des Isérois, nous vous attendons avec impatience !
Vous souhaitez découvrir et contribuer à la transformation du système de santé en France ?
Le service Accompagnement à la Transformation du Système de Santé (ATSS) de la CPAM de l'Isère recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, basé(e) sur le site de Grenoble.
Face à des défis majeurs tels que :
* La baisse de la densité médicale,
* Le développement des maladies chroniques,
* Le vieillissement de la population,
* La crise des urgences,
La réorganisation des soins de ville constitue un enjeu prioritaire. Cette transformation repose notamment sur le développement de l'exercice coordonné pluri professionnel à travers les Maisons de Santé Pluri professionnelles (MSP), Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS), les Centre de Santé (CDS).
Description du poste
Accompagné(e) par l'équipe ATSS, vous participerez progressivement aux missions suivantes :
* Appui à l'accompagnement des structures d'exercice coordonné : participation au suivi des MSP et CPTS, contribution à l'analyse des projets et des résultats.
* Suivi et analyse des dispositifs conventionnels : participation au suivi des indicateurs, à la préparation des éléments liés aux conventions et aux dispositifs de financement.
* Contribution aux travaux transverses : appui aux échanges avec les services internes (service médical, directions métiers) et les partenaires institutionnels (ARS, acteurs territoriaux).
* Participation au développement des projets territoriaux : soutien à l'analyse des besoins, à la préparation de supports, notes ou présentations.
* Réalisation d'études ou de travaux de recherche en lien avec la transformation du système de santé (selon le niveau de formation et les besoins du service).
Profil recherché
Vos compétences
Vous préparez une formation supérieure (niveau Master ou équivalent) en deuxième année, dans l'un des domaines suivants :
* Santé publique
* Sciences sociales et politiques de santé
* Gestion et management des organisations de santé
* Politiques publiques, sciences politiques, ou disciplines connexes
Compétences et qualités attendues :
* Capacités rédactionnelles et de synthèse
* Aisance avec les outils bureautiques (word, excel) et numériques (visioconférence, outils collaboratifs)
* Organisation et rigueur
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Curiosité, dynamisme et force de proposition
* Intérêt marqué pour les politiques de santé et les enjeux de transformation du système de soins
* Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution
* Permis B recommandé (déplacements fréquents à prévoir)
Une connaissance de l'Assurance Maladie ou du système de santé serait appréciée, sans être indispensable.
Informations complémentaires
Poste basé au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble.
Ce que nous proposons:
- Un stage, à temps plein à 36h (3RTT/an).
- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prime d'intéressement.
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Des horaires variables.
- Parking et local à vélo à disposition.
- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
La CPAM s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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