Chef de projet marquage ce f/h

Description du poste

Métiers et Emplois

MANAGEMENT - CHEF-FE DE PROJET METIER

Intitulé du poste

CHEF DE PROJET MARQUAGE CE F/H

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

51-55 K

Descriptif des principales missions

Au sein du CSTB, la Direction des Opérations joue un rôle central pour garantir la qualité, la cohérence et la performance de nos activités.

Dans un contexte où le Règlement Produits de Construction (RPC) évolue, où la lisibilité des offres devient stratégique en particulier dans le cadre du marquage CE et de la certification volontaire, nous renforçons notre équipe.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Marquage CE pour contribuer à plusieurs chantiers structurants dans un contexte marqué par :

1. Lévolution du Règlement Produits de Construction (RPC),
2. Le renforcement des exigences liées à la constance des performances,
3. Lévolution des systèmes dévaluation (notamment le système 3+),
4. Lévolution de nos prestations de certifications volontaires,
5. Et limportance croissante de la coordination européenne entre organismes notifiés.


Missions principales :

1. Piloter et sécuriser les activités de certification et de marquage CE

6. s'assurer du respect et du maintien des méthodes dévaluation du marquage CE
7. contribuer au bon fonctionnement des activités et des accréditations associées, en cohérence avec les référentiels : ISO/CEI 17065, ISO/CEI 17025, ISO 9001
8. assurer le suivi et la bonne exécution des activités opérationnelles pour le marquage CE
9. gérer les cas complexes (réclamations, appels, situations sensibles).

2. Contribuer à la structuration et à l'optimisation des référentiels et de nos documentations

10. contribuer activement à lévolution et au suivi documentaire
11. accompagner la création, lactualisation et lapprobation des documents, process et référentiels de certification
12. prioriser et gérer les évolutions de loutil de certification pour répondre aux besoins des utilisateurs (Product Owner de loutil de gestion du processus Certification et marquage CE)

3. Assurer, représenter et animer la dimension réglementaire pour le CSTB

13. assurer la veille réglementaire et normative (réglementations, normes harmonisées, guides européens)
14. piloter les échanges dinformations avec les autorités compétentes (ministère) et la synthèse des rapports dactivités
15. animer, en coopération avec le pilote de processus, le réseau des organismes notifiés français et européens
16. représenter le CSTB en externe et participer aux instances françaises et européennes

Déplacements occasionnels (5 à 6 déplacements par an en France et/ou en Europe).

Profil (formations, compétences, expériences)

De formation Bac+5 en ingénierie ou chefferie de projet, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un environnement technique, réglementaire ou en gestion de projet, idéalement dans le bâtiment ou la construction.

Compétences techniques et métiers :

17. Connaissance des référentiels qualité et accréditation (ISO/CEI 17065, 17025, ISO 9001)
18. Bonne connaissance du marquage CE, du RPC et des systèmes dévaluation
19. Capacité à analyser des situations complexes et à sécuriser des décisions techniques et réglementaires
20. Anglais professionnel (niveau C1) permettant de lire et interpréter des textes réglementaires, rédiger des documents techniques et intervenir en réunion internationale.


Compétences transverses :

21. Rigueur, sens de lanalyse et de la synthèse
22. Impact, persuasion
23. Capacité à travailler en transversal
24. Qualités relationnelles, diplomatie, sens pédagogique

Processus de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :
Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
Un parcours dintégration complet et personnalisé.
Une mutuelle prise en charge à 75%.
Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés + accord intéressement).
Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine.
Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés dancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).