Talent acquisition specialist

À la recherche d'un environnement stimulant et innovant ? Chez HireSweet, nous sommes déterminés à offrir aux candidats une expérience de recrutement exceptionnelle. Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe dynamique !

Nous sommes un cabinet de recrutement hybride en constante évolution, et nous souhaitons que notre spécialiste du recrutement contribue à construire notre modèle d'affaires.

* Pourquoi ce poste est-il attractif ?

* Découvrez les avantages :
* Charger avec des outils avancés :

* Une communauté en croissance :
* Mettre en place des stratégies innovantes :
* Préparer le terrain pour votre réussite :
* Avoir un impact direct sur le développement de l'entreprise :
* Bénéficier d'une formation continue :
* Participer à la définition de nouvelles missions :

Nos candidats idéaux sont dotés de compétences dans le domaine du recrutement, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation et d'apprentissage. Ils possèdent également une excellente communication orale et écrite. S'ils ont déjà une expérience professionnelle significative, c'est encore mieux !

Si vous êtes motivé par l'idée de travailler dans un contexte continu d'évolution et d'amélioration, rejoignez notre équipe talentueuse. En tant que Talent Acquisition Specialist, vous serez amené à participer à des processus décisionnels importants et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de nos objectifs stratégiques.

Nous vous offrons également la possibilité de bénéficier d'une formation complète sur nos outils et notre processus de recrutement. Vous serez sous la direction d'un expert expérimenté qui veillera à votre bien-être professionnel.

Ce poste est réservé aux personnes qui aspirent à relever un défi passionnant et à grandir avec notre entreprise.

Nous recevons des candidatures de toutes origines. Si vous savez utiliser vos compétences au profit de notre équipe, n'hésitez pas à postuler!

Nous attendons votre candidature si vous cherchez un travail enrichissant et mélodieux.

Professions requises :

RH, recrutement, sales, emploi, développeur, technologie, design, conseil, gestion, finance, assurance, fiscalité, comptabilité, marketing, ventes, administration, crm, produit, service client, support, ingénieur, recherche, qualité, IT, informatique, logiciel, systèmes d'information, data science, statistique, collecte de données, analyse de données.

Compétences requises :

Talents, RH, recrutement, vente, dialogue, relationnel, CRM, Microsoft, Oracle, Salesforce, métier, secteur, lobbying, lobbying, négoce, responsabilité, autonomie, délégation, motivation, pilotage, produits, intitulés, coûts, budgets, financier, comptable, juridique, sécurité, social, workflow, informations, navigation, accès, visibilité, affichages, pages web, fonctionnalités, rapports, visualisation, chiffres, statistiques, tableaux de bord, changements, améliorations, hiérarchies, flux, management, planification, rendement, efficacité, impacts.

Formation / diplôme requis :

Bac+3 minimum, Bac+5 ou supérieur préférable. Diplôme dans le domaine RH, Commerce, Droit, Finances, Comptabilité, Assurance.

Outils utilisés :

HireSweet Software, LinkedIn Recruiter, Outils d'intelligence artificielle.

Lieux de travail proposés :

Zones urbaines, centre-ville, pôles d'activité.

Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine.

Niveaux salariaux:

Salaire bas: 3500 euros, Salaire moyen: 5500 euros, Salaire maximum : 6500 euros.

Niveau linguistique requis :

C1 minimum.

Inscription à l'assurance chômage obligatoire.

Type de contrat :

Contrat à durée indéterminée (CDI).

Nom de l'entreprise : Hiresweet. Adresse postale : 242 rue de Rivoli - Paris. Numéro de téléphone : non fourni. Email : handicap@hiresweet.com.

Contactez-nous :

Pour plus d'informations, envoyez-nous un message via notre formulaire de contact : handicap@hiresweet.com.

Divers :

HireSweet s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L5212-13 du Code du travail. Contactez-nous si vous souhaitez en savoir plus à ce sujet.

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